人才梯队建设培训.pptxVIP

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人才梯队建设培训;未找到bdjson;01;人才梯队建设概念;人才梯队建设的重要性;;02;明确人才标准;人才盘点与评估体系;人才培养与发展路径;;03;制定人才梯队建设规划;识别关键岗位与继任者;培训课程设计;定期对继任者的绩效、能力、态度等进行评估,及时了解其成长情况。;04;九宫格人才盘点法;领导力发展项目;导师制与轮岗计划;;05;制定高管继任计划;科技公司根据技术岗位的特点和要求,建立技术岗位胜任模型,明确各层级技术人员的职责和能力要求。;案例三:零售行业店长培养体系;06;如何平衡内部培养与外部引进;如何应对关键人才流失风险;;THANKS

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