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用工借用合同协议

?甲方（借出方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（借入方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拥有一定数量的员工资源，乙方因自身业务需求，需要借用甲方的员工以满足特定工作任务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方借用甲方员工事宜达成如下协议：

一、借用员工的具体情况

1.员工姓名及信息

乙方借用的甲方员工姓名为：____________________，性别：______，身份证号码：____________________，所在岗位：____________________。

该员工在甲方的入职时间为：______年______月______日，劳动合同期限至：______年______月______日。

2.借用期限

本次借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。借用期满，乙方应及时将借用员工归还甲方。如乙方因工作需要继续借用，应在借用期满前[x]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后重新签订借用协议。

二、借用员工的工作内容及工作地点

1.工作内容

乙方应根据自身业务需求，合理安排借用员工的工作任务。借用员工应按照乙方的要求，在规定的时间内完成工作任务，并保证工作质量。

具体工作内容包括但不限于：____________________（详细描述工作任务）。

2.工作地点

借用员工的工作地点为：____________________（明确工作地点）。乙方如需变更工作地点，应提前[x]日通知借用员工，并取得借用员工的同意。同时，乙方应确保变更后的工作地点符合劳动法律法规的要求，保障借用员工的合法权益。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.权利

甲方有权了解借用员工在乙方的工作情况，包括工作任务完成情况、工作表现等。

如乙方违反本协议约定，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方归还借用员工。

甲方有权按照本协议的约定，向乙方收取借用员工的相关费用。

2.义务

甲方应按照乙方的要求，及时安排符合条件的员工供乙方借用，并确保借用员工具备履行工作任务所需的技能和资质。

甲方应与借用员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和住房公积金等法定费用。在借用期间，甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，保障借用员工的合法权益。

甲方应协助乙方处理借用员工在工作过程中出现的与劳动关系相关的问题，如劳动纠纷、工伤事故等。

（二）乙方的权利与义务

1.权利

乙方有权要求甲方按照本协议的约定，提供符合条件的借用员工，并要求借用员工按照乙方的要求完成工作任务。

乙方有权根据工作需要，对借用员工的工作进行合理安排和调整，但应确保工作安排符合法律法规和本协议的约定。

乙方有权对借用员工的工作表现进行考核和评价，并将考核结果反馈给甲方。

2.义务

乙方应按照本协议的约定，按时足额向甲方支付借用员工的相关费用。费用标准及支付方式见本协议第五条。

乙方应按照国家法律法规和本协议的约定，为借用员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障借用员工的人身安全和健康。

乙方应尊重借用员工的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与借用员工的劳动关系。

乙方应按照本协议的约定，及时将借用员工归还甲方。如借用员工在借用期间出现工伤、患病等需要甲方协助处理的情况，乙方应及时通知甲方，并积极配合甲方进行处理。

四、费用及支付方式

1.费用标准

乙方应向甲方支付借用员工的费用包括但不限于工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。具体费用标准如下：

借用员工的月工资为人民币______元，由乙方按照甲方与借用员工签订的劳动合同约定的工资支付周期和方式支付给甲方，甲方再支付给借用员工。

社会保险费和住房公积金按照国家和地方政府规定的标准，由乙方承担并支付给甲方，甲方负责缴纳。

乙方应按照借用员工月工资的[x]%向甲方支付管理费，作为甲方为乙方提供借用员工管理服务的费用。

2.支付方式

乙方应在每月的[x]日前，将本月借用员工的费用支付至甲方指定的银行账户。

甲方收到乙方支付的费用后，应在[x]个工作日内将借用员工的工资支付给借用员