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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园聘用保育员合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方地址

1.3.双方联系方式

2.合同期限

2.1.起止时间

2.2.合同续签

3.聘用岗位

3.1.岗位名称

3.2.岗位职责

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资和福利待遇

5.1.工资标准

5.2.工资支付方式

5.3.福利待遇

6.社会保险和公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.公积金缴纳

7.教育培训

7.1.培训内容和方式

7.2.培训时间

8.违约责任

8.1.违约情形

8.2.违约责任承担

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同生效

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效时间

12.其他约定

12.1.其他条款

12.2.附加条款

13.合同附件

13.1.附件一：岗位说明书

13.2.附件二：培训计划

14.合同签署

14.1.签署时间

14.2.签署地点

14.3.签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

甲方：[幼儿园名称]

乙方：[保育员姓名]

1.2.双方地址

甲方地址：[幼儿园详细地址]

乙方地址：[保育员详细地址]

1.3.双方联系方式

甲方联系方式：[幼儿园联系电话]

乙方联系方式：[保育员联系电话]

2.合同期限

2.1.起止时间

本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

2.2.合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签。

3.聘用岗位

3.1.岗位名称

乙方被聘用为甲方幼儿园的保育员。

3.2.岗位职责

乙方主要职责包括：

负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等；

负责幼儿的安全防护，确保幼儿在园内活动安全；

协助教师进行教育教学活动；

参与幼儿园组织的各项活动；

完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的作息时间表安排。

4.2.休息时间

乙方享有国家规定的休息日和节假日。

4.3.休假制度

乙方享有带薪年假、病假、事假等休假。

5.工资和福利待遇

5.1.工资标准

乙方工资标准为每月人民币[具体金额]。

5.2.工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方工资，支付方式为银行转账。

5.3.福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，以及甲方提供的其他福利待遇。

6.社会保险和公积金

6.1.社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.教育培训

7.1.培训内容和方式

甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训等，以提高其业务能力和服务水平。

7.2.培训时间

乙方应按照甲方要求参加培训，培训时间根据实际情况安排。

8.违约责任

8.1.违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，影响幼儿园正常运营；

（2）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失；

（3）乙方严重违反幼儿园规章制度，经教育仍不改正；

（4）乙方擅自离职，未提前一个月通知甲方。

8.2.违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；

（3）乙方违反合同约定，造成甲方名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

10.合同解除

10.1.合同解除条件

（1）合同期满；

（2）乙方提前一个月书面通知甲方解除合同；

（3）甲方因故提前解除合同，需提前一个月通知乙方；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

10.2.合同解除程序

（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

（2）一方提出解除合同，另一方同意的，应签订书面协议；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应提供相关证明材料，协商解除合同。

11.合同生效

11.1.合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）