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城管中队队内管理制度
城管中队队内管理制度
第一章总则
第一条为加强城管中队内部管理,提高工作效率,确保各项工作有序进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于城管中队全体队员。
第三条城管中队全体队员应严格遵守国家法律法规,执行上级命令,服从组织安排。
第二章组织结构
第四条城管中队设队长一名,副队长若干名,下设办公室、执法大队、后勤保障科等机构。
第五条各部门职责:
(一)办公室:负责中队日常行政管理工作,协调各部门工作,处理来信来访,完成领导交办的其他工作。
(二)执法大队:负责城市管理工作,依法查处各类违法行为,维护城市秩序。
(三)后勤保障科:负责中队后勤保障工作,保障队员生活、工作条件。
第三章日常工作制度
第六条城管中队实行签到、考勤制度,队员须按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
第七条城管中队实行请假制度,队员因公、因病需要请假,须提前向队长或副队长请假,经批准后方可离岗。
第八条城管中队实行工作报告制度,各队必须按时向上级部门报告工作情况,不得隐瞒、虚报。
第九条城管中队实行例会制度,每周召开一次队务会议,总结上周工作,部署本周任务。
第四章执法工作制度
第十条城管中队执法工作须依法依规进行,严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规。
第十一条执法过程中,队员必须着装整齐,佩戴执法证件,文明执法,礼貌待人。
第十二条执法工作必须实行双人执法,确保执法行为合法、公正、公开。
第十三条执法结束后,须及时填写执法记录,归档备查。
第五章考核与奖惩
第十四条城管中队实行年度考核制度,考核内容包括政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面。
第十五条对表现优秀、成绩突出的队员,给予表彰、奖励。
第十六条对违反纪律、工作不力、造成不良影响的队员,给予批评、处分。
第六章附则
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度由城管中队负责解释。
第十九条本制度如有未尽事宜,由城管中队根据实际情况进行修订。
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