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捷温汽车劳动合同7篇

篇1

甲方（捷温汽车公司）：_________

位置：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：_______________________

乙方：[员工姓名]

位置：____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的工作岗位是__________，工作内容详见岗位说明书。工作地点位于__________。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。休息休假按国家法定规定及公司相关规定执行。

四、劳动报酬

基本工资为每月____元，具体薪资结构、发放时间等按甲方规定执行。加班工资、奖金等按照甲方绩效考核制度及公司相关政策支付。

五、社会保险和福利

甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受社会保险待遇。乙方同时享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责提供安全的工作环境及符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。乙方必须严格遵守工作规程和安全卫生制度。

七、保密条款

乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营策略等。在合同期限内及离职后一定期限内不得泄露公司机密信息。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、合同解除和终止

合同解除和终止的条件按照国家法律法规和公司内部规定执行。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及公司规定办理离职手续。

十、其他约定条款

（以下为空白栏，可针对具体情况补充相关条款）

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________双方可根据实际情况添加相关约定条款。十一、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。十二、其他未尽事宜双方另行协商解决，可以签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________法人代表（签字）：_________日期：_______年______月______日乙方法人代表（签字）：_________日期：_______年______月______日