毕业之前签就业合同协议.docx

毕业之前签就业合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业，甲方有意聘用乙方为其提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、合同标的及服务内容

1.工作岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。该岗位主要职责包括但不限于____________________（详细描述岗位职责）。

2.工作地点：____________________（明确工作地点）。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________（进一步细化工作内容）。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式毕业并办理入职手续之日止。乙方正式毕业并办理入职手续后，双方应另行签订劳动合同，本协议自动失效。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。

在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和工作指导，确保乙方能够顺利开展工作。

按照本协议约定，在乙方毕业并符合入职条件后，及时与乙方签订劳动合同，并为乙方办理入职手续。

按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议及相关法律法规的规定履行义务。

在符合甲方要求和公司规定的情况下，享有相应的劳动报酬和福利待遇。

2.义务

乙方应努力学习专业知识，提高自身综合素质，确保能够胜任甲方安排的工作岗位。

乙方应如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。

在毕业前，乙方应遵守甲方的相关规定和要求，积极配合甲方的工作安排。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方应按照本协议约定，在毕业并符合入职条件后，及时与甲方签订劳动合同，并办理入职手续。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方将根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币____________________元，试用期满后月工资为人民币____________________元。工资发放时间为每月______日。

2.福利待遇：甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供以下福利待遇：

社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

其他福利待遇：____________________（如节日福利、培训机会等，可根据实际情况详细列举）

五、保密条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时毕业、未按时办理入职手续等，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

若乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，乙方应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双