《杜拉拉升职记》测试题带答案.pdfVIP

《杜拉拉升职记》测试题带答案.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《杜拉拉升职记》测试题带答案

1.杜拉拉在DB公司最初担任的职位是?

A.行政助理

B.销售助理

C.人事助理

D.财务助理

答案:B

2.杜拉拉顶替谁完成了上海总部装修的重任?

A.海伦

B.玫瑰

C.麦琪

D.李斯特

答案:B

3.下列哪个行为体现了杜拉拉勇于担当的精神?

A.逃避重大项目

B.拒绝承担责任

C.积极解决装修项目问题

D.经常请假

答案:C

4.杜拉拉在处理与上级关系时,采取的主要策略是?

A.对抗

B.疏远

C.保持一致

D.无视

答案:C

5.杜拉拉在提出晋升诉求未果时,她的反应是?

A.大吵大闹

B.消极怠工

C.语气平和地结束谈话

D.直接辞职

答案:C

6.杜拉拉通过什么方式成功让其他部门配合完成了装修任务?

A.强制命令

B.巧妙借助上级影响力

C.个人魅力

D.威胁

答案:B

7.下列哪个描述符合杜拉拉的性格特点?

A.胆小怕事

B.犹豫不决

C.勇于挑战

D.自私自利

答案:C

8.杜拉拉在DB公司的人际关系处理上,做得比较好的一点是?

A.与同事争执不断

B.忽视团队合作

C.因人而异地交往

D.对领导不尊重

答案:C

9.杜拉拉在装修项目中与装修公司发生争执时,Rose提醒她要?

A.放弃自己的意见

B.依赖他人决策

C.独立思考,提供解决方案

D.直接向上级汇报

答案:C

10.杜拉拉认为,要谋取好职位,关键之一是?

A.依附边缘业务线

B.跟上一个弱势的老板

C.成为用人部门眼里的优秀者

D.频繁跳槽

答案:C

11.杜拉拉在与直接主管李斯特沟通晋升问题时,表现出的非语言沟通行为是?

A.涨红了脸

B.双手交叉抱胸

C.冷漠地回答

D.积极点头

答案:A

12.下列哪个选项不是杜拉拉在职场中展现出的品质?

A.勤奋工作

B.加强沟通

C.消极怠工

D.直面困难

答案:C

13.杜拉拉在初入职场时,经常向谁请教问题?

A.玫瑰

B.李斯特

C.麦琪

D.海伦

答案:A

14.杜拉拉认为,好老板的标准不包括?

A.愿意教你

B.对你很和蔼

C.限制你的发展

D.加工资大方

答案:C

15.杜拉拉在展会准备前夕遇到突发状况时,她的反应是?

A.慌乱失措

B.从容不迫地解决问题

C.推卸责任

D.逃避问题

答案:B

16.杜拉拉在DB公司的晋升之路是否一帆风顺?

A.是

B.否

答案:B

17.杜拉拉在与上级Rose相处时,学会了什么?

A.忽视上级的期望

B.观察和适应上级的工作风格

C.对抗上级的决策

D.无视上级的存在

答案:B

18.下列哪个行为是杜拉拉在职场中不会采取的?

A.主动争取机会

B.积极解决问题

C.逃避责任

D.展现自己的能力

答案:C

19.杜拉拉认为,要在职场中取得好成绩,关键之一是?

A.依赖他人

B.勇于担当

C.频繁抱怨

D.消极等待

答案:B

20.杜拉拉在DB公司工作期间,是否赢得了同事和上级的尊重?

A.是

B.否

答案:A

21.杜拉拉在处理与同事麦琪的关系时,采取的策略是?

A.疏远

B.主动沟通,化解矛盾

C.对抗

D.无视

答案:B

22.杜拉拉在DB公司的哪个部门工作?

A.销售部

B.行政部

C.人事部

D.财务部

答案:B

23.杜拉拉在遇到不公平的问题时,她会?

A.消极对待

B.据理而争

C.直接辞职

D.忽视问题

答案:B

24.下列哪个描述不符合杜拉拉的职场形象?

A.勤奋努力

B.善于沟通

C.消极怠工

D.勇于挑战

答案:C

25.杜拉拉在DB公司的晋升过程中,是否得到了公司管理层的普遍认可?

A.是

B.否

答案:A

26.杜拉拉在与不同部门的员工发生矛盾时,她善于通过什么方式来化解冲突?

A.强制命令

B.耐心劝说

C.逃避问题

D.对抗到底

答案:B

27.杜拉拉认为,在职场中遇到问题时,应该?

文档评论(0)

金属大师 + 关注
实名认证
文档贡献者

各种文化典故,学科知识,生活常识,中小学文档等等,你需要的都在这里。

1亿VIP精品文档

相关文档