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企业数字化转型的策略与实施路径研究
目录
内容简述................................................5
1.1研究背景与意义.........................................5
1.1.1当前数字化浪潮下的企业环境分析.......................7
1.1.2数字化转型对企业竞争力的影响.........................9
1.1.3研究的必要性与实践价值..............................10
1.2研究目的与主要问题....................................11
1.2.1明确研究目标........................................12
1.2.2识别核心研究问题....................................13
1.3研究范围与方法概述....................................14
文献综述...............................................16
2.1数字化转型的定义与特征................................20
2.1.1数字化转型的概念框架................................21
2.1.2数字化转型的关键特征................................23
2.2国内外企业数字化转型案例分析..........................23
2.2.1成功转型企业的典型案例..............................25
2.2.2失败转型企业的教训总结..............................28
2.3研究评述与理论框架构建................................30
2.3.1现有研究的不足与改进方向............................31
2.3.2本研究的理论构建与创新点............................32
企业数字化转型的理论框架...............................33
3.1企业资源基础观与战略管理视角..........................35
3.1.1企业资源基础观的理论基础............................37
3.1.2战略管理视角下的数字化转型..........................39
3.2信息技术与业务流程整合................................40
3.2.1信息技术的作用与影响................................42
3.2.2业务流程优化与整合策略..............................43
3.3组织文化与员工能力建设................................46
3.3.1组织文化的变革与适应................................48
3.3.2员工能力提升与培训机制..............................49
企业数字化转型的实施路径...............................52
4.1战略规划与资源配置....................................53
4.1.1制定清晰的转型愿景与目标............................55
4.1.2合理配置技术与人力资源..............................58
4.2关键技术的应用与集成..................................60
4.2.1云计算与大数据技术的运用............................61
4.2.2人工智能与机器学习的融合应用........................63
4.3组织结构与流程再造....................................64
4.3.1扁平化组织结构设计..................................65
4.3.2业务流程的自动化与智能化改造........................68
4.4企业文化与员工行为的转变............
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