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企业数字化转型的策略与实施路径研究

目录

内容简述................................................5

1.1研究背景与意义.........................................5

1.1.1当前数字化浪潮下的企业环境分析.......................7

1.1.2数字化转型对企业竞争力的影响.........................9

1.1.3研究的必要性与实践价值..............................10

1.2研究目的与主要问题....................................11

1.2.1明确研究目标........................................12

1.2.2识别核心研究问题....................................13

1.3研究范围与方法概述....................................14

文献综述...............................................16

2.1数字化转型的定义与特征................................20

2.1.1数字化转型的概念框架................................21

2.1.2数字化转型的关键特征................................23

2.2国内外企业数字化转型案例分析..........................23

2.2.1成功转型企业的典型案例..............................25

2.2.2失败转型企业的教训总结..............................28

2.3研究评述与理论框架构建................................30

2.3.1现有研究的不足与改进方向............................31

2.3.2本研究的理论构建与创新点............................32

企业数字化转型的理论框架...............................33

3.1企业资源基础观与战略管理视角..........................35

3.1.1企业资源基础观的理论基础............................37

3.1.2战略管理视角下的数字化转型..........................39

3.2信息技术与业务流程整合................................40

3.2.1信息技术的作用与影响................................42

3.2.2业务流程优化与整合策略..............................43

3.3组织文化与员工能力建设................................46

3.3.1组织文化的变革与适应................................48

3.3.2员工能力提升与培训机制..............................49

企业数字化转型的实施路径...............................52

4.1战略规划与资源配置....................................53

4.1.1制定清晰的转型愿景与目标............................55

4.1.2合理配置技术与人力资源..............................58

4.2关键技术的应用与集成..................................60

4.2.1云计算与大数据技术的运用............................61

4.2.2人工智能与机器学习的融合应用........................63

4.3组织结构与流程再造....................................64

4.3.1扁平化组织结构设计..................................65

4.3.2业务流程的自动化与智能化改造........................68

4.4企业文化与员工行为的转变............

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