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[精编]2025版劳动和社会保障部建筑业劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

位置：_______________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工）：_________________________（姓名）

户籍所在地：_________________________

居住地：___________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

根据劳动和社会保障部的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：_________________________（岗位名称）。乙方从事工作的具体内容详见本合同附件一。

2.乙方的工作地点位于：_________________________。未来可能根据公司业务需要调整工作地点，甲方将提前通知乙方。

二、工作时间与休息休假

按照国家规定实行的工作时间制度为_____________工作制。加班加点需遵守国家的有关规定及公司规章制度。法定节假日、年假等休假安排按照甲方规定及公司政策执行。

三、薪酬待遇与福利

乙方的月薪为人民币______元整（税前）。具体薪酬结构、发放日期以及福利待遇按照甲方规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，保质保量完成工作任务。乙方对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得泄露或利用这些信息谋取个人或团体的利益。

五、合同解除与终止

合同解除与终止应遵循国家法律法规和甲方规章制度的规定。合同期满或双方协商一致可解除合同。任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任与赔偿

任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，按照国家法律法规和甲方的规定支付违约金或赔偿金。如因乙方的违约造成甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。具体违约情形及赔偿责任详见本合同附件二。

七、其他约定事项（可添加其他具体事项）

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

八、争议解决方式

双方因执行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

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甲方（雇主）：______________________

位置：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据劳动和社会保障部的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容与地点

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1.1乙方应按照甲方的要求，在建筑产