卓越绩效资源管理.pptxVIP

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卓越绩效资源管理;未找到bdjson;01;目标分解与资源匹配;;动态调整路径规划;02;基础资源配置标准;建立跨部门协作机制;根据可能发生的突发事件,提前储备必要的应急资源,包括物资、设备、人力等,确保应急响应的及时性。;03;领导作用;战略制定与实施;顾客与市场;04;基于组织战略和核心价值观,确定关键绩效指标,如财务、客户、内部流程、学习与发展等。;360度反馈评价;;05;问题诊断工具;优化迭代方案;将每次优化过程中的经验进行总结,形成可复用的知识。;06;最佳实践推广;标杆选择;长效机制建设;THANKS

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