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- 2025-05-18 发布于广东
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离职补偿调解协议书
?甲方(用人单位):
名称:______________________
统一社会信用代码:______________________
法定代表人:______________________
地址:______________________
联系方式:______________________
乙方(劳动者):
姓名:______________________
身份证号码:______________________
地址:______________________
联系方式:______________________
鉴于乙方与甲方之间的劳动关系已解除,经双方友好协商,就离职补偿事宜达成如下调解协议:
一、离职原因及日期
乙方因[具体离职原因]于[离职日期]与甲方解除劳动关系。
二、离职补偿明细及支付方式
1.经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。经济补偿金的计算方式为乙方在甲方工作的年限乘以乙方离职前十二个月的平均工资。乙方在甲方工作年限为[X]年[X]个月,离职前十二个月平均工资为人民币[X]元。
支付时间及方式:甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将上述经济补偿金一次性支付至
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