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销售经理的劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（销售经理）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售经理职务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方销售经理职务，负责销售管理及相关工作。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、不定时工作制等。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方必须执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，预防职业病发生。

六、劳动纪律和保密协议

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（销售经理）：_______________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：______________________

位置：____________________________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方均确认充分了解对方的声誉及法律地位，且自愿遵循诚信原则，本着共同发展的目标，为确立双方之间的聘用关系，经友好协商，特订立以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方销售经理职务，负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护等工作。

2.工作地点：甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，若需调整应事先通知乙方并得到同意。

2.甲方按照国家法定节假日及员工休假制度给予乙方休假。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方按月支付乙方薪资，薪资构成包括基础薪资、业绩提成及其他补贴等。具体金额根据乙方的业绩和公司政策决定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律及规章制度遵守

乙方必须遵守国家的法律法规以及甲方的各项制度和劳动纪律。若因乙方违反规章制度造成的后果由乙方承担。

六、岗位职责及绩效考核制度

乙方应按照甲方规定的岗位职责进行工作，并完成相应的销售任务。甲方根据乙方的业绩和工作表现进行绩效考核，并据此决定乙方的薪酬调整及晋升。

七、保密义务及竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。离职后仍需履行保密义务。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内