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签订电子就业协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进就业活动的顺利进行。

二、就业岗位及工作内容

1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于____________________（详细描述工作任务和职责范围）。

3.工作地点：工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：甲方实行____________________工时制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，如有加班，应按照甲方的相关规定执行。

2.劳动报酬：

甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为____________________元/月。试用期工资为____________________元/月，试用期为____________________个月。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、福利待遇

1.社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2.其他福利：

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利：

有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。

有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩、调岗、调薪等管理。

有权在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，解除本协议。

2.义务：

按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的职业健康安全。

按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

（二）乙方权利和义务

1.权利：

有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及福利待遇。

有权享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

有权在试用期内提前三日通知甲方解除本协议，在试用期满后提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。

有权对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。

2.义务：

按照本协议约定，按时履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

如实向甲方提供个人信息、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。

在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。

接受甲方的考核、奖惩、调岗、调薪等管理措施。

六、协议的签订、生效和终止

1.签订：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应在协议上签字或盖章，并注明签订日期。

2.生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.终止：

本协议在下列情形下终止：

乙方毕业后，按照甲方要求报到并签订正式劳动合同，本协议自动终止。

双方协商一致解除本协议。

因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行的，本协议终止。

协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。

七、违约责任