执行力和企业文化建设的关系 (2).docx

下载文档

0
0
约1.05万字
约 24页
2025-05-18 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

执行力和企业文化建设的关系 (2).docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

题目：执行力和企业文化建设的关系

摘要

企业文化是企业可持续发展的一个不可阻挡的动力向心力和凝聚力，以及强大的辐射和外部影响，这大大提高了其活动的效率。同时，公司文化的传播和渗透需要内部支持。企业相互渗透，有着不可分割的联系，在相同的繁荣和萧条中。只有有机地结合培养创业文化和能力建设，才能实现创业精神，创造良性循环。促进企业改革和实现发展目标。

关键词：公司文化、行政权力、企业改革和发展

TOC\o1-2\h\u15270第1章前言 1

16387第2章公司文化的内容和水平 2

24628第3章企业文化的作用 9

14777

您可能关注的文档

文档评论（0）

***** + 关注: 实名认证

内容提供者

乐于分享，有偿帮助。

咨询Ta 进入空间

用户编号：8070007123000004

1亿VIP精品文档

更多 >

执行力和企业文化建设的关系 (2).docx

执行力和企业文化建设的关系 (2).docx

您可能关注的文档

最近下载

文档评论（0）

1亿VIP精品文档

相关文档