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;;;利用人体指纹的独特性和稳定性进行身份识别。;传统考勤方式存在考勤效率低下、易作弊等问题。;通过指纹识别技术实现员工出勤的自动化管理。;国内市场现状;;指纹具有唯一性、稳定性和可分类性,是实现身份识别的重要依据。;;识别性能评估指标;大规模数据库管理;;系统架构设计思路及特点;;通过指纹采集设备获取员工的指纹信息,并进行预处理和特征提取。;系统界面设计简洁明了,易于操作,符合用户的使用习惯。;;;考勤记录查询与统计模块;异常处理模块;报表模板设置;;访问权限控制;制定备份计划,定期对系统数据和数据库进行备份,确保数据的可靠性和完整性。;网络安全防护措施;设备冗余;;工厂生产线员工考勤管理;指纹识别技术准确率高,可有效避免代打卡、误打卡等问题。;;;
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