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企业用工合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XXX。

2.乙方的工作内容包括但不限于：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间根据季节和实际情况确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日根据甲方安排确定。

3.甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

2.乙方试用期工资为每月XX元，试用期满工资为每月XX元。

3.甲方可根据乙方的表现或经营状况调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工负伤或患职业病，甲方负责报销医疗费和支付工伤津贴等费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉有关的安全操作规程和制度。

3.甲方要求乙方严格遵守安全操作规程，对违反安全操作规程的行为进行制止和纠正。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方提供必要的防护措施和待遇。

5.甲方鼓励和支持乙方参加工伤保险。在乙方参加工伤保险的情况下，甲方按规定为乙方支付工伤保险待遇。如因甲方原因造成乙方不能享受工伤保险待遇的，甲方应负责赔偿乙方的实际损失。

6.在劳动过程中，如乙方出现意外情况或突发疾病，甲方应立即组织人员对其进行救治，并承担必要的救治费用。如因乙方自身原因造成意外情况或突发疾病的，甲方在救治过程中产生的合理费用由乙方自行承担。

7.甲方确保乙方的休息时间和劳动强度符合国家的规定，避免过度劳累造成对乙方的身心伤害。同时，甲方也鼓励和支持乙方参加工会等组织，维护自己的合法权益。

8.在劳动关系存续期间，甲方应尊重乙方的劳动权利，不得随意变更或解除劳动合同。如需变更或解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。在解除劳动合同时，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿和待遇。

9.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。同时，甲方也应鼓励和支持乙方参加劳动安全卫生方面的培训和活动，提高乙方的安全卫生意识和能力。

10.在劳动关系存续期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。如因甲方原因未能提供必要的劳动条件和劳动保护用品的，甲方应承担相应的法律责任。同时，甲方也应鼓励和支持乙方合理使用劳动条件和劳动保护用品，确保自己的身心健康和安全。

11.在劳动关系存续期间，甲方应建立健全的职工代表大会制度或其他民主管理制度，保障乙方的参与权、表达权和监督权等民主权利。同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，积极听取乙方的意见和建议，共同推动企业的和谐稳定发展。

12.在劳动关系存续期间或解除劳动关系后，甲方应对乙方的个人信息保密，避免对乙方造成不必要的困扰和损失。同时，甲方也应遵守国家的法律法规和道德规范，确保企业的经营活动符合社会公共利益和社会公德。

13.甲乙双方共同遵守国家和地方的法律、法规以及甲方的规章制度等规定。如有违反上述规定的行为发生时应按照相应的规定处理并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。