营销岗位劳动规定合同5篇.docx

营销岗位劳动规定合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：__________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：______________________

位置：__________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的营销部门担任相关岗位工作，具体岗位职责及要求按甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二.工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律法规及相关规定执行。

2.休假制度按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务，不得泄露或私自使用。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.试用期满，经甲方考核合格后，正式录用。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

篇2

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任营销岗位的相关劳动规定达成以下合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任营销岗位，负责销售甲方产品，拓展市场，完成甲方规定的销售任务。

2.乙方的工作地点为_____________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据营销工作的特点安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+业绩奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方将根据乙方的业绩和工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，乙方有权提出批评、检举和控告。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在竞业期内为甲方的竞争对手工作或从事与甲方业务相关的活动。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定