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（合同范本）卫生事业单位工作人员聘用合同10篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）

位置：[用人单位位置]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方：[聘用工作人员姓名]（以下简称乙方）

性别：[聘用工作人员性别]

家庭位置：[聘用工作人员位置]

联系电话：[聘用工作人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方自愿协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事岗位为卫生事业单位岗位。职务为[具体职务]。

二、聘用期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。期满前XX个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。期满后未签订新合同的，视为原合同的继续延续，不影响甲乙双方的相关权益和责任承担。本合同的试用期为XX个月。试用期内甲方可随时解除合同关系，但须提前告知乙方原因及履行相应告知手续。试用期满双方均可决定是否继续维持聘用关系，若要终止关系则需履行相关告知义务并办理解聘手续。试用期届满后若无异议，则自动转为正式聘用人员。如属单方无故解除合同或延期通知未及时送达对方的责任不在免除任何一方应承担的责任和义务。如乙方因故不能继续工作的需提前一个月告知甲方以便甲方另行安排工作。否则由此造成的损失由乙方承担。本合同期满前一个月双方商议续签或终止合同事宜。若合同终止后乙方仍需继续履行本合同所规定职责的则自动转为兼职员工管理。兼职员工的管理办法另行规定。若乙方在甲方单位工作满三年以上的可享受离职当月工资的百分之二十的奖金补助。若未满三年的则不享受此项待遇。乙方享受此项待遇后的离职办理程序按照本合同规定办理。若乙方已与原单位解除劳动关系则不存在此问题否则由此引起的相关纠纷由乙方自行处理解决甲方不承担任何责任及连带责任的负担并保留追究相应责任的权利和义务。因不可抗力的原因使双方无法继续履行合同不涉及违约责任双方各自承担己方相应的损失不予追究对方责任保证相应流程的顺利进行对未尽事宜双方可另行协商处理解决。若甲乙双方因不可抗力因素无法继续履行合同时应提前通知对方并妥善处置后续事宜则甲乙双方不承担违约责任和赔偿损失。本合同的签订是按照甲乙双方的充分沟通为前提条件的经慎重考虑后签署本协议双方共同遵守本合同所列各项条款和要求共同维护双方的合法权益不受侵犯共同维护各自的声誉不受损害等各自承担相应的责任和享有的权利范围之内的权利和义务承担相应的法律责任及后果承担相应的损失及不可抗力带来的损失和风险等问题承担本合同约定内的各自职责及应承担的权利和义务范围内的其他一切问题并不再追究其他相关责任和损失包括受到相关职能部门的经济处罚等其他合理的职责和义务等归甲乙双方按照法定的违约责任依法依规履行违约产生的各种法定的经济赔偿责任和其它相关的违约事项由违约方各自承担相应的责任和损失按照本合同约定进行索赔及处理各种违约责任和相关事项约定事宜本合同需依法签署终止协议并办理解除劳动合同手续后方可解除各自的职责和履行的相关义务等否则视为违约并承担违约责任及由此造成的损失和风险等相关事项本合同正式终止或解除后甲方仍需继续使用乙方所拥有的知识产权等智力成果时需征得乙方的同意并按照相应的法律法规支付相应的费用等合理事宜并另行签署相关的协议方可实施相关事宜否则由此引起的相关损失和纠纷由甲方承担解决和处理不得再以任何理由和借口推诿拒绝支付相关费用和处理相关纠纷等事宜否则需承担违约责任及相关损失和风险等的承担等本协议正式终止或解除后甲乙双方应妥善处理和保护好相关的协议文本内容及相关资料文本的安全保密等相关工作否则由此引起的相关损失和不良后果由责任方承担由此造成的损失及承担违约责任等甲乙双方均严格履行保密责任和相关文本的安全使用禁止对外泄露和传播保护知识产权的相关规定等相关工作仍保守本协议所有内容的机密性和安全性的工作包括不得泄露一方因签订和履行本协议而获取的相关机密信息保密期限不受本协议有效期的限制保密信息不因本协议的终止而失效等甲乙双方均严格遵守保密责任并保证不向任何第三方透露相关信息并保证一方获悉机密信息的员工遵守保密责任严守保密义务并对违反保密义务的员工按照相关法律法规追究相应的责任并对由此产生的损失予以赔偿保证做好相关保密工作的监督和管理工作直至保密信息完全公开为止双方应相互尊重对方的权利与义务各自承担相应的责任和损失及风险保证不侵害对方的声誉及个人利益维护彼此的合法权益并严格按照相关法律法规履行各自的职责和义务按照合同约定的相关条款及甲乙双方认可的职责和义务范