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离职公司补偿协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方[离职原因]从甲方离职，经双方友好协商，就甲方给予乙方离职补偿事宜达成如下协议：

一、离职补偿的原因及相关背景

乙方在甲方处工作期间，为甲方的发展做出了积极贡献。现因[具体离职原因]，乙方决定从甲方离职，双方一致同意就乙方离职后的相关权益补偿事宜进行协商并达成协议。

二、补偿内容及标准

（一）经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作[X]年[X]个月，月工资为[X]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[X]元（大写：[大写金额]）。

2.上述经济补偿金额的计算基数为乙方离职前十二个月的平均工资，该平均工资包含乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。

（二）未休年假补偿

经双方确认，乙方在甲方工作期间存在未休年假的情况。根据《职工带薪年休假条例》及相关法律法规规定，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资收入按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）进行计算。经核算，乙方未休年假天数为[X]天，未休年假补偿金额为[X]元（大写：[大写金额]）。

（三）其他补偿

1.甲方同意向乙方支付[其他补偿项目名称]补偿，补偿金额为[X]元（大写：[大写金额]）。该补偿是基于[具体原因说明]，旨在对乙方在甲方工作期间的相关权益进行补充保障。

2.以上各项补偿共计[X]元（大写：[大写金额]）。

三、支付方式及时间

1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将离职补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方指定的收款账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于提供真实有效的离职手续办理所需材料等。

对乙方离职补偿的计算及支付情况进行审核和说明，确保符合法律法规及本协议约定。

2.义务

按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职补偿款项，不得无故拖延或拒绝支付。

协助乙方办理与离职相关的手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等手续，确保乙方离职手续顺利完成。

对乙方在甲方工作期间的工作表现及贡献给予客观、公正的评价，不得故意诋毁或损害乙方声誉。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定获得甲方支付的离职补偿款项。

要求甲方按照法律法规及本协议约定履行相关义务，保障乙方合法权益。

2.义务

向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及离职手续办理所需材料，积极配合甲方办理离职手续。

按照法律法规及甲方规章制度要求，妥善完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。工作交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等。

对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得在离职后向任何第三方泄露或使用，否则应承担相应的法律责任。

乙方应保证其在本协议中提供的所有信息真实有效，如有虚假陈述或隐瞒重要事实，甲方有权要求乙方退还已支付的离职补偿款项，并承担因此给甲方造成的一切损失。

五、保密条款

1.双方同意，因本协议的签订、履行及相关事宜，可能涉及到双方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等保密信息。双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。

3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付离职补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X