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集体合同的效力高于劳动合同5篇

篇1

甲方：【单位名称】

乙方：【员工姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确集体合同相对于劳动合同的效力问题，保障劳动者与用人单位双方的合法权益，特此制定本合同协议。

1.集体合同：指劳动者代表与用人单位就劳动条件、劳动报酬、工作时间等事项进行协商，双方达成的书面协议。集体合同适用于用人单位全体劳动者。

2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同适用于单个劳动者与用人单位之间的劳动关系。

二、集体合同的效力原则

集体合同是用人单位与劳动者之间的约定，对用人单位全体劳动者具有约束力。在集体合同与劳动合同存在冲突时，集体合同的效力高于劳动合同。即当个人劳动合同条款与集体合同条款发生冲突时，应遵循集体合同的规定。

三.合同协议内容

1.工作时间：按照集体合同的规定执行，个人劳动合同中约定的工作时间不得低于集体合同的标准。

2.劳动报酬：劳动报酬标准按照集体合同执行，个人劳动合同中有关劳动报酬的约定不得低于集体合同规定的标准。

3.劳动条件：劳动条件及安全卫生标准等按照集体合同执行，个人劳动合同中不得约定低于集体合同规定的条件。

4.其他事项：本合同未涉及的其他事项，如保密协议、竞业限制等，按照相关法律法规及集体合同的约定执行。

四、争议解决方式

如因本合同引起的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、法律责任

违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。如因违反集体合同的效力原则，个人劳动合同中的条款与集体合同相冲突，个人劳动合同中的条款无效。

六、合同的生效与变更

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同的变更、解除需经双方协商一致，并书面确认。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

注：以上合同协议仅为范本，具体内容需根据实际情况进行修订，建议在专业法律人士的指导下签订。

篇2

合同协议书

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方就雇佣关系及相关事宜达成一致，特此制定本合同协议书，以明确集体合同的效力高于劳动合同的相关事项。

一、合同目的

双方本着公平、公正的原则，为确保企业正常运行及员工合法权益，明确集体合同的效力高于劳动合同的相关条款。

1.集体合同是由甲方与职工代表经过平等协商达成的，就劳动条件、劳动报酬、工作时间等事项进行规定的合同。

2.劳动合同是甲方与乙方个人签订的，约定双方权利和义务的协议。

3.在法律、法规及政策规定范围内，集体合同的内容对甲、乙双方均具有约束力，其效力高于劳动合同。当劳动合同中的条款与集体合同相抵触时，以集体合同为准。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利和义务：

遵守集体合同的约定，保障乙方的合法权益。

根据集体合同的约定，制定并实施企业内部的规章制度。

确保乙方享有公平、公正的工作环境和条件。

2.乙方的权利和义务：

遵守集体合同及甲方的规章制度。

按照劳动合同履行工作职责。

积极参与甲方组织的各类活动，提高职业技能。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同协议书的规定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在集体合同与劳动合同发生争议时，双方应首先协商解决。协商无果的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同协议书自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同协议书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如遇到新的法律法规和政策，以新的法律法规和政策为准。

4.本合同协议书的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

5.本合同协议书与法律、法规、政策相抵触的，以法律、法规、政策为准。双方对此均已充分了解并自愿接受其法律效力。对本协议中的各项条款均已充分理解并自愿遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本