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赢在人才战略
人力资源规划与招聘策略
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Agenda1.有效的人力资源规划
2.制定招聘策略
3.人力资源规划执行
4.总结
5.介绍
01.有效的人力资源规划
人力资源规划和招聘策略
了解企业战略目标需求
了解企业的战略目标和需求
02
0103
分析业务需求
确定企业目标了解企业的业务模式和业务流程，分析评估人力资源需求
企业的业务增长和转型需求
明确企业发展方向：规划未来发展方向根据业务需求和组织结构，评估不同岗
位和部门的人力资源需求
市场与人才分析预测
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市场和人才的分析与预建议基于市场需求：根据市场需求制定建
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