中级工程师评定方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展和科技进步，工程技术领域对专业人才的需求日益增长。为了提高工程技术人员的专业素质和技能水平，激发专业技术人员的创新活力，促进工程技术的持续发展，特制定本中级工程师评定方案。

二、评定原则

1.公平公正原则：评定过程公开透明，确保每位申请者都有公平的机会。

2.能力导向原则：以申请者的实际工作能力和技术水平为评定重点。

3.注重业绩原则：鼓励申请者通过技术创新、项目实施等方式提升个人业绩。

4.持续发展原则：引导申请者不断学习新知识、新技能，适应行业发展。

三、适用范围

本方案适用于在我国境内从事工程技术工作的在职人员，包括但不限于以下专业领域：

-土木工程

-机械工程

-电气工程

-计算机科学与技术

-自动化

-环境工程

-交通运输工程

-生物医学工程

-材料科学与工程

-信息与通信工程

四、评定条件

1.基本条件：

-具有良好的职业道德和敬业精神。

-具有本专业或相关专业大专及以上学历。

-工作年限满5年，且在工程技术岗位上工作满3年。

2.专业能力条件：

-熟悉本专业的基本理论、基本知识和基本技能。

-能够独立承担工程项目的设计、施工、管理等工作。

-具备一定的技术创新和科研能力。

3.业绩条件：

-参与过至少一项本专业领域的科研项目或工程实践项目。

-在工程项目中担任过主要技术负责人或技术骨干。

-在专业技术领域取得一定的成果，如专利、论文等。

4.其他条件：

-具有良好的团队合作精神和沟通能力。

-能够熟练运用计算机及相关软件进行工作。

五、评定程序

1.申请与推荐：

-符合评定条件的申请人向所在单位提出申请，并提供相关证明材料。

-单位对申请人的材料进行审核，并推荐符合条件的申请人参加评定。

2.资格审查：

-评定委员会对申请人的资格进行审查，包括学历、工作年限、专业能力、业绩等方面。

3.专业考试：

-评定委员会组织专业考试，考试内容主要包括专业知识、专业技能和实际操作能力。

4.综合评审：

-评定委员会根据申请人的专业考试成绩、工作业绩、论文发表、项目参与等情况进行综合评审。

5.公示与批准：

-评定委员会将评审结果进行公示，接受社会监督。

-公示无异议后，评定委员会批准申请人取得中级工程师资格。

六、评定周期

中级工程师评定周期为每年一次，具体时间由评定委员会根据实际情况确定。

七、监督管理

1.评定委员会：负责中级工程师评定的组织、实施和监督管理。

2.单位监督：各单位应加强对评定工作的监督，确保评定过程的公正、公平。

3.社会监督：社会各界可通过多种渠道对评定工作进行监督，提出意见和建议。

八、附则

1.本方案自发布之日起施行。

2.本方案由评定委员会负责解释。

九、结语

本中级工程师评定方案旨在提高工程技术人员的专业素质和技能水平，激发专业技术人员的创新活力，为我国工程技术领域的发展提供有力的人才保障。希望广大工程技术工作者积极参与，共同推动我国工程技术事业的繁荣发展。

第2篇

一、目的和意义

为加强企业技术人才队伍建设，提高企业整体技术水平，激发技术人员的创新活力，根据我国相关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，特制定本中级工程师评定方案。

本方案旨在规范中级工程师的评定程序，确保评定工作的公平、公正、公开，为企业选拔、培养和激励中级工程师提供有力保障。

二、适用范围

本方案适用于企业内部从事技术工作，具备一定技术水平和创新能力，符合中级工程师评定条件的人员。

三、评定原则

1.公平、公正、公开原则：评定过程公开透明，确保评定结果的公正性。

2.实事求是原则：评定内容与实际工作能力相结合，真实反映被评定人员的技术水平。

3.分类评定原则：根据不同专业领域，制定相应的评定标准。

4.动态管理原则：对已评定中级工程师进行动态管理，定期进行考核和评估。

四、评定条件

1.学历要求：具备本科及以上学历，专业对口。

2.工作年限要求：具备3年以上相关技术工作经历。

3.技术能力要求：

（1）掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能；

（2）具备独立承担本专业技术项目的能力；

（3）具备一定的技术创新和解决实际问题的能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

4.业绩要求：

（1）参与过1项以上（含1项）省级以上（含省级）技术项目，或在企业内部承担过1项以上（含1项）重要技术项目；

（2）取得1项以上（含1项）国家专利或实用新型专利；

（3）发表1篇以上（含1篇）与本专业相关的学术论文；

（4）获得1项以上（含1项）市级以上（含市级）科技进步奖、技术发