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中国联通VI设计规范
演讲人：
日期:
目录
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品牌基础系统
应用管理规范
视觉应用系统
实施流程控制
品牌核心价值传达
更新维护机制
01
品牌基础系统
规定中国联通标志与名称、口号等元素的组合方式，确保品牌形象的一致性。
标志组合
明确中国联通标志在不同媒介和场景下的应用规范，如广告、宣传品、产品包装等。
使用场景
包括中国联通标志的网格制图、标志最小使用尺寸、标志安全距离等规范。
标志设计
标志规范与使用场景
标准色系与辅助配色
提供与中国联通品牌主色调相协调的辅助色，丰富品牌视觉层次。
辅助配色
规定中国联通品牌的主色调及其色值，确保品牌色彩的统一性和稳定性。
标准色系
明确色彩的使用比例、搭配原则及在不同媒介上的应用规范。
色彩使用规范
字体选择
规定中国联通品牌的标准字体及其使用范围，确保品牌字体的统一性和易读性。
字体系统与层级关系
层级关系
设定不同层级的标题、正文、标注等所使用的字体、字号、字重等规范，形成清晰的层级关系。
字体使用规范
明确字体在不同媒介和场景下的使用规则，如最小可读字号、行距、字距等。
02
视觉应用系统
名片设计
包括名片尺寸、字体、颜色、Logo位置等规范。
办公事务类应用模板
信封、信纸设计
规定信封、信纸的格式，包括尺寸、颜色、排版等要素。
文件夹、文件袋设计
规定文件夹、文件袋的样式，包括材质、色彩、标识等。
办公用品设计
制定统一的办公用品设计标准，如笔、纸张、便签等。
01
02
03
04
规定广告灯箱的尺寸、亮度、色彩等标准，确保品牌形象统一。
广告灯箱
广告宣传类视觉规范
包括海报的版式、字体、颜色、图片选用等，以符合品牌形象。
海报设计
制定宣传画册的设计规范，包括排版、风格、图片选用等。
宣传画册
设计符合品牌形象的礼品，并规定礼品的样式、材质、标识等。
礼品设计
数字媒体适配标准
制定网站的Logo、字体、颜色、布局等设计规范，确保网站形象的一致性。
网站视觉规范
规定移动应用的界面风格、色彩、图标等设计要素，提升用户体验。
移动应用界面设计
制定社交媒体平台的视觉形象标准，包括头像、封面、配图等。
社交媒体视觉规范
规定数字广告的尺寸、格式、动画效果等，确保广告在各种数字平台上的展示效果。
数字广告规范
03
品牌核心价值传达
品牌定位
中国联通致力于成为“客户信赖的智慧生活创造者”，基于创新科技和服务，提供卓越的通信和信息服务。
符号表达
采用蓝色为主色调，代表科技、稳定和信赖。品牌标识“中国结”象征着联通的广泛连接和团结。
品牌定位与符号表达
通过企业标志、标准字、标准色等元素，传达企业文化的内涵和特色。
可视化元素
举办各类内部文化活动，如创新大赛、团队协作等，增强员工对企业文化的认同感。
企业文化活动
创新、协同、诚信、担当，是中国联通企业文化的核心。
企业文化内涵
企业文化可视化呈现
品牌传播一致性原则
采用统一的视觉识别系统，包括统一的广告模板、宣传册设计等。
传播形式一致性
在广告、宣传、社交媒体等各个传播渠道，保持品牌信息的统一和一致。
传播内容一致性
制定明确的品牌传播策略，确保品牌信息在目标受众中的有效传达。
传播策略一致性
04
应用管理规范
文件存储与调用规则
文件分类存储
调用权限限制
统一命名规则
定期备份与恢复
根据VI设计元素的类型和用途，将文件分为多个类别进行存储，如品牌标识、广告模板、色彩规范等。
为确保文件的准确调用，制定统一的命名规则，包括文件名称、版本号、修改日期等信息。
规定只有经过授权的人员才能调用相关文件，以确保文件的完整性和安全性。
定期对文件进行备份，确保文件的安全性和可恢复性。
权限分级
根据人员职责和工作需要，将权限分为不同的级别，如管理员、编辑者、使用者等。
权限分级与审批流程
审批流程
对于重要的操作或文件，设置审批流程，只有经过审批后才能执行相关操作或获取相关文件。
权限审查
定期对权限进行审查，确保人员权限与工作职责相符，避免权限滥用。
版本更新
当VI设计元素发生变更时，应及时更新相关文件，并通知相关人员进行更新，以确保文件的时效性。
版本管理
记录文件的版本信息，包括版本号、修改内容、修改人员、修改时间等，以便追踪和管理。
失效管理
对于已经失效的文件，应及时进行标识和处理，避免误用或造成混淆。
版本更新与失效管理
05
实施流程控制
A
B
C
D
确定VI导入目标
明确企业VI导入的目标和期望，制定具体的计划和时间表。
VI导入阶段执行步骤
开展VI培训
对相关人员进行VI系统培训，提高员工对VI的认知度和理解度。
策划VI导入方案
根据企业特点和行业特性，策划符合企业需求的VI导入方案。
执行VI导入
按照计划逐步导入VI系统，包括标志、色彩、字体等方面的应用。
明确
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