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数字平台对创意劳动者的影响、平台化趋势及劳动控制研究
目录
一、内容概述..............................................4
1.1研究背景与意义.........................................4
1.2国内外研究现状.........................................5
1.3研究内容与方法.........................................6
1.4研究框架与创新点.......................................8
二、数字平台与创意劳动者.................................10
2.1数字平台..............................................11
2.1.1数字平台的定义与类型................................12
2.1.2数字平台的核心特征..................................13
2.1.3数字平台的发展历程与趋势............................14
2.2创意劳动者............................................16
2.2.1创意劳动者的定义与范畴..............................18
2.2.2创意劳动者的职业特征................................20
2.2.3创意劳动者的群体细分................................21
2.3数字平台对创意劳动者的影响............................23
2.3.1平台经济理论视角....................................24
2.3.2劳动力市场理论视角..................................26
2.3.3制度分析视角........................................28
2.3.4分析框架的构建......................................30
三、数字平台对创意劳动者的积极影响.......................30
3.1创造新的就业机会与市场空间............................32
3.1.1拓展就业渠道与范围..................................33
3.1.2降低创业门槛与成本..................................34
3.1.3促进跨界融合与创新..................................36
3.2提升工作灵活性与自主性................................37
3.3促进知识传播与技能提升................................38
3.3.1拓宽知识获取与交流渠道..............................39
3.3.2提供多样化的学习资源................................40
3.3.3促进技能提升与职业发展..............................43
四、数字平台对创意劳动者的消极影响.......................43
五、平台化趋势下的创意劳动者权益保障.....................44
5.1平台劳动关系的法律规制................................45
5.1.1平台劳动关系的法律性质认定..........................47
5.1.2平台经济相关法律法规的完善..........................48
5.1.3创意劳动者权益保护的法律途径........................50
5.2行业协会与工会的作用..................................52
5.2.1行业协会的协调与自律................................53
5.2.2工会的维权与谈判功能................................55
5.2.3建立多元化的利益协商机制......................
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