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劳动合同标准文本合集

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要招聘员工，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作岗位

1.乙方应聘的岗位为__________。

2.甲方应向乙方提供相应的岗位职责说明书，乙方应遵守该说明书的规定。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：__________。

2.乙方应按照甲方要求的工作地点履行工作职责。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.甲方应安排乙方在法定节假日及休息日休息。

3.乙方同意在必要时加班，加班工资按国家规定计算。

五、工资及福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予奖金、津贴等福利。

3.乙方享受国家规定的各类社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有以下情形之一，可提前三十日书面通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；

（4）甲方依照法律规定需裁减人员；

（5）乙方因个人原因提出辞职。

2.乙方有以下情形之一，可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）乙方因个人原因提出辞职。

3.双方协商一致，可解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持冷静，维护自身合法权益。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同附件：

（1）岗位说明书；

（2）员工手册；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________身份证号码：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为提高工作效率，优化人力资源配置，决定引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）提供人力资源服务，乙方（以下简称“乙方”）同意与甲方签订劳动合同，并由第三方负责乙方的人事管理和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作岗位及第三方责任

1.乙方应聘的岗位为__________。

2.第三方负责乙方的招聘、入职、培训、考核、薪酬福利、社会保险、住房公积金等人事管理和服务工作。

3.第三方应确保乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等符合国家法律法规及本合同约定。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：__________。

2.第三方应确保乙方按照甲方要求的工作地点履行工作职责。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.第三方应确保乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

五、工资及福利

1.乙方的基本工资为每月____元，由第三方支付。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予奖金、津贴等福利。

3.第三方应确保乙方享受国家规定的各类社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权要求第三方提供乙方的工资、考勤、绩效等人事信息。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权要求第三方按照合同约定提供优质的人力资源服务。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转职，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内，不得从事与