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急诊科轮转医师管理制度
第一章急诊科轮转医师的选拔与培训
1.选拔标准
急诊科轮转医师的选拔过程需严格遵循医院相关规定，主要从以下几个方面进行筛选：
-具备临床医学本科及以上学历；
-具备良好的职业道德和职业素养；
-具备较强的临床思维能力和应急处理能力；
-具备良好的沟通和协作能力；
-具备一定的急救技能和临床经验。
2.培训计划
选拔合格的急诊科轮转医师需参加为期3个月的培训，培训内容主要包括以下几个方面：
-理论培训：包括急诊科常见疾病、急救技术、急诊流程、急诊法规等；
-实践培训：包括急诊科各岗位的实操训练，如接诊、查房、抢救、病历书写等；
-技能培训：包括心肺复
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