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2025年安徽省铜陵市郊区派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、在民事诉讼中,诉讼时效期间的最后()内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
【答案】:C
【解析】本题考查的是民事诉讼中诉讼时效中止的相关规定。根据法律规定,在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。所以本题应选六个月对应的选项。
2、税收在管理方法中属于()范畴。
A.行政方法
B.法律方法
C.教育方法
D.经济方法
【答案】:D
【解析】税收是国家为了实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,强制、无偿地对社会产品进行的一种分配。它是通过经济手段来调节经济活动和资源配置的,属于经济方法范畴。行政方法是依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法;法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法;教育方法是指管理者通过对被管理者的思想教育,启发其觉悟,以使他们自觉地根据组织目标去调节各自行为的方法。所以税收在管理的方法中属于经济方法。
3、作为资本的货币和作为流通手段的货币的根本区别在于()
A.能否买到商品
B.能否买到生产资料.
C.能否买到生活资料
D.能否带来剩余价值
【答案】:D
【解析】作为资本的货币目的是增值,要带来剩余价值;作为流通手段的货币只起交换媒介作用。根本区别就在于能否带来剩余价值。
4、公告和通告只能用作()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.秘密公文
【答案】:C
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它们都是上级机关向下级机关、广大群众传达信息的公文文种,是下行文。上行文是下级机关向上级机关行文,公告和通告明显不属于此;平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,公告和通告也不用于这种情况。而秘密公文有严格的保密要求和等级划分,不能简单将公告和通告定义为秘密公文。所以公告和通告只能用作下行文。
5、《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》属于()。
A.指挥性决定
B.知照性决定
C.命令性决定
D.裁决性决定
【答案】:B
【解析】《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》的主要作用是告知相关信息,让人们知晓教师节这一事项。知照性决定是将决定事项传达给有关单位和人员,起知照作用,这类决定不要求收文单位具体执行某些事项,只是需要了解决定的内容。而指挥性决定通常是对重大行动作出安排、部署;命令性决定带有强制命令性特征;裁决性决定多用于对重大问题和事项作出裁决。所以《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》属于知照性决定。
6、下列对经济学的描述,错误的是()。
A.核心思想是资源的优化配置与优化再生
B.是研究人类经济活动的规律
C.核心规律是价格规律
D.逐步由政治经济学向科学经济学发展
【答案】:C
【解析】本题可通过对经济学的概念、核心思想、核心规律以及发展历程等知识进行分析,来判断各描述的正误。经济学是研究人类经济活动的规律,即价值的创造、转化、实现的规律,其核心思想是资源的优化配置与优化再生,并且经济学的发展逐步由政治经济学向科学经济学发展。而价值规律才是经济学的核心规律,并非价格规律。所以描述错误的是核心规律是价格规律。
7、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以人为中心的变革
D.以任务为基础的变革
【答案】:B
【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变,会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排,目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变,不仅仅局限于结构;以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等;以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。
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