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2025年山东省济南市天桥区派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、有人说人们从事工作会有各种各样的动机,且每个人的动机各不相同,管理人员必须探知所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这话表明作为管理人员必须进行()。
A.观察
B.激励
C.人员配备
D.沟通
【答案】:B
【解析】在管理工作中,题干强调要探知每个人不同的工作动机,目的是掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这意味着要激发员工内在的动力,让他们更积极地投入工作。激励就是管理者通过各种手段激发员工动机,调动员工积极性和创造性,以实现组织目标的过程。观察只是获取信息的方式,仅观察到员工的动机但不进行激励,无法发挥员工潜能。人员配备主要是关于人员的招聘、安置等工作,与探知动机和发挥潜能的直接联系不大。沟通虽然有助于了解员工,但重点在于信息的交流,而题干核心强调的是激发潜能,因此这里最合适的管理行为是激励。
2、在中国几千年的历史长河中,战争伴随着朝代的更迭和文化科技的进步向前发展。下列给出的战争按发生的先后顺序排列正确的是()。①长平之战②邯郸之战③漠北之战④巨鹿之战
A.①②④③
B.③②①④
C.②①③④
D.④③①②
【答案】:A
【解析】“长平之战”发生于战国时期,是我国历史上最早、规模最大的包围歼灭战。“邯郸之战”是长平之战后秦国与赵、魏、楚联军在赵国首都邯郸进行的一次城池攻守作战。“漠北之战”发生于汉武帝时期,是汉军在距离中原最远的战场进行的一次规模最大也最艰巨的战役。“巨鹿之战”是秦末农民大起义中,项羽率军同秦军主力在巨鹿进行的一场决战,也是中国历史上著名的以少胜多的战役之一。
3、下列行为中,构成犯罪中止的是()。
A.合议庭的组成人员审判员甲收取被告家属五万元,为被告开脱罪责,但合议庭未采纳甲的意见,甲遂将贿赂款返还给被告家属
B.乙找张某复仇,举刀正要砍,张某情急之下慌忙道歉,并说愿意补偿三万元钱以消除乙的心头之恨,乙收下钱后离开
C.丙欲杀害仇人李某,但经多次跟踪观察发现李某行动谨慎,一直未找到合适下手的机会
D.丁某拦住赵某欲实施抢劫,但赵某身无分文,丁某未抢得任何财物,放赵某离开
【答案】:B
【解析】本题可根据犯罪中止的定义,即犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生,来逐一分析各行为是否构成犯罪中止。对于收取被告家属五万元为被告开脱罪责的行为,该行为已完成受贿犯罪构成要件,属于犯罪既遂。之后返还贿赂款的行为只是犯罪既遂后的表现,并非在犯罪过程中自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生,因此不构成犯罪中止。找张某复仇并举刀正要砍的行为,在张某道歉并表示愿意补偿三万元后,主动放弃了继续伤害张某的行为,这种行为是在犯罪过程中,自动放弃犯罪,符合犯罪中止的构成要件。欲杀害仇人李某但因李某行动谨慎一直未找到合适下手的机会,这种情况是由于客观原因未能着手实施犯罪,属于犯罪预备,而不是犯罪中止。拦住赵某欲实施抢劫但因赵某身无分文未抢得任何财物的行为,是因为客观上赵某没有财物这一障碍导致未能抢到财物,并非主动放弃抢劫犯罪,不属于自动放弃犯罪,因此不构成犯罪中止。综上,构成犯罪中止的是在复仇过程中因对方补偿而主动放弃伤害行为的情形。
4、下列哪一种领导类型最受欢迎()。
A.民主型
B.独裁型
C.放任型
D.自决型
【答案】:A
【解析】民主型领导注重成员的参与和合作,鼓励成员发表意见和建议,让成员在决策过程中有一定的发言权,能充分调动成员的积极性和主动性,使成员产生较强的归属感和认同感,因此在工作中成员往往更愿意配合和投入,这种领导类型比较受大家欢迎。独裁型领导独揽大权,个人决策,成员只能服从命令,缺乏参与感和自主性,容易让成员感到压抑和不满。放任型领导对成员的工作很少干预,缺乏明确的指导和监督,可能会导致工作缺乏目标和方向,效率低下。自决型领导决策过程中可能过于强调自我的判断和决定,没有充分考虑成员的想法和利益,也难以获得成员的全力支持和高度认可。综上,最受人欢迎的领导类型是民主型。
5、下列有关报告撰写的说法不正确的是:
A.情况报告应交代事件的起因或基本情况
B.常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
C.报告的结束语常用“特此报告”
D.情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于陈述性公文,一般不要求上级机关回复。情况叙述后若针对问题向上级单位提出请求,就违背了报告这一文体的性质,请求事项应该使用请示这一文种。情况报告需要交代事件的起因或基本情况,以便上级机关全面了解相关情况。在报告撰写中,常以“现将相
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