- 6
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2025-05-18 发布于广西
- 举报
托班老师月度考核考核表
月份:姓名:职务:填表日期:.
考核项目
考核指标
考核标准
标准分值
考核得分
优秀(5分)
合格3-4分
基本合格(2分)
不合格(0-1分)
工作态度
(10分)
积极性
4
责任感
3
沟通态度
3
工作能力
(10分)
应变能力
3
沟通能力
4
学习能力
3
合计:
20
考核项目
考核指标
考核标准
考核分值
考核得分
工作业绩
(80分)
专业知识
70分一下0分;70-80分5分;80
您可能关注的文档
最近下载
- DB15 427-2005 内蒙古房屋建筑工程技术资料管理规程.docx
- DB37_T 4861-2025 采供血机构卫生消毒技术规程.pdf VIP
- BS EN 10027-2-2015 钢的命名系统.第2部分:数值系统.pdf VIP
- 2025最新干部任前廉政知识考试题库及答案.docx VIP
- 关于小学英语教学论文(精选11).docx
- 2025年主题教育六个方面之工作作风方面突出问题及整改措施.docx VIP
- FANUC FANUC 0i-D 维护指南说明书用户手册.pdf
- 水桶购销协议书模板.docx VIP
- 国际贸易业务流程标准化与作业指导手册.docx VIP
- 中外的设计史 原始社会精编.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)