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毕业签约协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后与甲方签订劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作，主要负责[详细描述工作内容]。

2.工作地点：甲方工作地点为[具体地址]，甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期内的月工资为人民币[x]元，试用期满后，甲方将根据乙方的工作业绩、能力水平等因素，调整乙方的工资待遇，调整后的月工资不低于人民币[x]元。甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。甲方还将为乙方提供其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如节日福利、定期体检、培训机会等]。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。

在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，甲方有权解除本协议或要求乙方承担违约责任。

2.义务

按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和劳动条件。

按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

在乙方毕业并符合甲方录用条件后，与乙方签订正式劳动合同。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定，享有劳动报酬和福利待遇。

要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，提供工作岗位和劳动条件。

对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方给予合理的解释和答复。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。

按照本协议约定，按时到甲方报到并接受工作安排。

如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供的信息真实、准确、完整。

在毕业前，认真完成学业，取得毕业证书和学位证书，并确保所取得的证书真实、有效。如因乙方原因未能按时取得毕业证书或学位证书，导致甲方无法与其签订正式劳动合同的，乙方应承担违约责任。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方承诺对甲方的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方与甲方终止劳动关系后[x]年内有效。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方的要求提供必要的协助和支持。

2.乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用其在甲方工作期间所产生的知识产权，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，或未按照本协议约定为乙方提供工作岗位和劳动条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇以及经济补偿。经济补偿的标准按照国家法律法规执行。

2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币[x]元。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。

八、争议解