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(完整版)公司员工试用期合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

户籍所在地位置：[乙方户籍位置]

现居住地位置：[乙方居住位置]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方聘用乙方为正式员工，双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下试用期合同：

一、试用期期限及待遇

第一条试用期为[具体天数]，自[起始日期]至[结束日期]。试用期满前，经甲方考核符合岗位任职要求的，甲方将正式聘用乙方。试用期内薪资为人民币[薪资金额]（税前）。试用期薪资发放方式：[发放方式]。试用期内的福利待遇按照甲方相关规定执行。

二、工作内容及地点

第二条乙方在试用期内需担任的职位为[职位名称]，主要职责和任务是执行该岗位的相关工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。

三、工作时间及休假制度

第三条工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。加班、调休等按照国家相关法律规定执行。乙方享有法定休假和年假等权利。试用期内的请假、考勤等按甲方相关制度执行。

四、知识产权及保密义务

第四条乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用任何与甲方业务有关的机密信息。试用期结束后，即使合同终止或解除，乙方仍需履行保密义务。若违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止

第五条在试用期内，任何一方均有权提前解除本合同。甲方解除合同的，需提前[天数]天通知乙方。乙方解除合同的，需提前告知甲方并得到同意后方可离职。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。涉及违约或解除情况的，应按照本合同和相关法律法规的规定处理。合同终止后的其他事宜按照甲方相关规定和国家法律法规执行。

六、违约责任与赔偿条款

第六条若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约金及相关赔偿事项按照甲方损失程度和性质由双方协商确定，必要时依法追究法律责任。

七、其他约定条款：_____________（甲乙双方可根据实际情况约定其他条款）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方公司联系方式]

乙方：[乙方员工姓名]

位置：[乙方员工位置]

联系方式：[乙方员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘任乙方在试用期内的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限与试用期

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。前述期限内乙方需在甲方进行试用工作，试用期为XX个月。在试用期内甲乙双方经协商一致后有权提前终止本协议或经甲方考核不合格提前解除本协议。协议期满且经考核合格则双方另行签订正式劳动合同。试用期届满前双方未签订正式劳动合同的视为自动离职。若甲乙双方协商一致解除本协议的乙方办理完离职手续后本协议终止。若因乙方违反公司规章制度或损害公司利益等原因被甲方提前解除劳动关系的办理完离职手续后本协议终止。若因不可抗力因素导致甲乙双方无法继续履行协议的协议终止。协议终止后乙方需办理好离职手续后方可离开公司。甲乙双方解除协议后甲方无需向乙方支付任何经济补偿金或赔偿金等费用。甲乙双方试用期内解除协议按照甲方制定的离职规定办理离职手续及签署相关文件材料作为离职依据并作为薪资结算依据之一。若乙方拒绝办理离职手续或拒绝签署相关文件材料甲方有权拒绝支付其薪资及办理相关手续等一切后果由乙方自行承担。双方对前述约定均无异议且严格遵守执行。试用期届满后甲乙双方签订正式劳动合同后本协议自动失效。对员工的辞退将依据国家有关规定进行执行并不支付相关费用。（协议生效及解除条款部分需特别注意。）

二、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事之岗位工作并服从该岗位的岗位职责以及领导安排的其他工作事项等内容详见双方签订的《职位说明书》。甲乙双方经协商可调整变更上述职务、工作内容及相关地点等信息如果发生变化甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上变更前述岗位并签署书面变更协议否则任何一方不得随意单方变动本协议的约定事项否则按照违约处理并承担相应违约责任。本协议所约定的岗位职责及工作地点等信息详见附件一《职位说明书》。乙方承诺接受甲方的考核体系考核并严格遵守甲方的考核标