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劳动合同最新的范文格式（标准版）6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

位置：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

#一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、产假等休假权利。

#四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期基本工资XXXX元/月，试用期满后基本工资XXXX元/月，另加绩效工资和津贴补贴。具体绩效工资和津贴补贴标准根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家规定支付医疗期内的工伤津贴。具体标准为：工伤期间基本工资为XX元/月，绩效工资和津贴补贴按实际出勤天数计算。

#五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和金额根据国家规定和甲方实际情况确定。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体福利待遇标准和政策依据国家规定和甲方实际情况确定。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家规定支付相应的医疗费用和工伤津贴，并承担乙方的住院治疗期间的食宿费用。具体费用标准和支付方式依据国家规定和甲方实际情况确定。

#六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具的标准和要求依据国家规定和甲方实际情况确定。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训和指导，并提供必要的职业病防护措施。具体防护措施和要求依据国家规定和甲方实际情况确定。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，并积极配合甲方做好职业病防护工作。如因乙方操作不当或违反安全操作规程造成事故或职业病，乙方应承担相应的责任。

#七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交原登记机关进行变更登记。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

-因乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的。

-因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的。

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

-甲方未及时足额支付劳动报酬的。

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

-甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的。

-因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日向对方提出书面申请，并协商一致后重新签订劳动合同。

#八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有

篇2

编号：XXXX

甲方（用人单位）：XXXX

位置：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）