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员工激励股份合同协议

?甲方（公司名称）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

联系地址：

联系方式：

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，为激励乙方更好地为公司服务，促进公司发展，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方授予乙方激励股份事宜，达成如下协议：

一、激励股份的定义及来源

1.激励股份定义：本协议所指的激励股份是甲方依据本协议约定授予乙方，使乙方享有公司相应股东权益的股份。

2.股份来源：激励股份来源于甲方[具体股份来源方式，如公司原股东转让、公司定向增发等]。

二、激励股份的数量及比例

甲方授予乙方[x]股激励股份，占公司总股本的[x]%。

三、激励股份的授予条件

1.乙方在本协议签订之日起，需继续在甲方持续服务满[x]年。

2.在上述服务期限内，乙方需达到甲方设定的绩效考核目标，具体考核指标及标准如下：

业绩指标：[详细描述业绩考核指标，如年度销售额达到[x]万元、净利润达到[x]万元等]。

工作表现指标：[列举工作表现考核指标，如工作态度、团队协作、创新能力等方面的具体要求]。

3.乙方不存在违反甲方规章制度、法律法规及本协议约定的行为。

四、激励股份的授予程序

1.在满足授予条件后的[x]个工作日内，甲方向乙方发出《激励股份授予通知书》，明确授予的股份数量、授予日期等具体信息。

2.乙方应在收到《激励股份授予通知书》后的[x]个工作日内，向甲方书面确认接受授予。

五、权利与义务

（一）乙方权利

1.享有激励股份对应的股东权利，包括但不限于表决权、分红权、剩余财产分配权等。

2.有权查阅甲方的财务会计报告、股东会会议记录、董事会会议决议等文件，了解公司的经营状况和财务状况。

3.有权按照本协议的约定，参与公司的利润分配。

（二）乙方义务

1.乙方应继续为甲方勤勉尽责地工作，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益和声誉。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方转让、质押、赠与或以其他方式处分激励股份。

3.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。

4.乙方在持有激励股份期间，如发生与甲方利益冲突的行为，应及时告知甲方，并采取措施消除冲突。

（三）甲方权利

1.有权根据公司的经营状况、发展战略及法律法规的要求，对本协议进行修订或调整。

2.有权监督乙方对激励股份的使用情况，如发现乙方违反本协议约定，有权采取相应措施。

3.有权按照法律法规及公司章程的规定，决定公司的利润分配方案。

（四）甲方义务

1.按照本协议的约定，及时向乙方授予激励股份，并办理相关手续。

2.向乙方提供真实、准确、完整的公司财务信息及其他相关信息，保障乙方的知情权。

3.按照法律法规及公司章程的规定，保障乙方的股东权利，确保乙方能够正常行使表决权、分红权等权利。

六、股份的限售期及解锁条件

1.限售期：乙方所获激励股份的限售期为自授予之日起[x]年。

2.解锁条件：限售期满后，满足以下条件的，激励股份方可解锁：

乙方在限售期内持续满足本协议约定的授予条件及绩效考核目标。

公司在限售期内未发生重大违法违规行为，且经营业绩符合预期目标。

乙方不存在违反本协议约定及甲方规章制度的行为。

解锁时，甲方将按照本协议约定及相关法律法规的要求，办理激励股份的解锁手续。

七、股份的转让、继承与回购

（一）股份转让

1.在限售期内，乙方不得转让激励股份。

2.限售期满后，乙方转让激励股份需满足以下条件：

提前[x]个工作日向甲方提交书面转让申请。

经甲方书面同意，且甲方享有优先购买权。

按照甲方要求的转让程序和价格进行转让。

（二）股份继承

若乙方因身故或其他特殊原因丧失民事行为能力，其合法继承人可以继承乙方持有的激励股份，但继承人需符合甲方规定的股东资格条件，并按照本协议的约定及甲方要求办理相关继承手续。

（三）股份回购

1.在限售期内，若乙方违反本协议约定，甲方有权以[回购价格计算方式，如原始授予价格]回购乙方持有的激励股份。

2.限售期满后，若乙方违反本协议约定，甲方有权以[回购价格计算方式，如按照公司最近一期经审计的每股净资产值]回购乙方持有的激励股份。

3.发生以下情形之一的，甲方有权回购乙方持有的激励股份：

乙方主动离职；

乙方因严重违反甲方规章制度被甲方辞退；

乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，给甲方造成重大损失；

乙方从事与甲方利益