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人力资源部经理岗位职责（岗位职责确认书）.docxVIP

人力资源部经理岗位职责（岗位职责确认书）.docx

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    岗位职责确认书

    XXX先生：

    经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的管理者做出卓越贡献，并再次与您确认岗位职责如下：

    薪资福利体系

    =1\*GB3①开展年度薪资调查，计算公司人力成本、草拟年度薪资调整方案。

    =2\*GB3②按照国家有关法律规定及公司经营状况，制定福利计划。

    =3\*GB3③建立福利体系，制定住房、医疗健康、养老、年假、离退休等制度。

    =4\

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