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公司劳动合同标7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

注册地：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均有意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动一事达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为____________。乙方的工作地点为甲方的注册位置，或甲方在合同中另行指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的考勤制度执行。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。

第四条因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将依据国家法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

第五条乙方的基本工资为每月______元，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。绩效奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

第六条甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险和福利

第七条甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

第八条除基本薪资外，乙方享受公司的其他福利包括但不限于年终奖、定期体检、员工福利活动等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十条乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方将为乙方提供相应的防护措施，并进行定期的健康检查。

七、保密义务与竞业限制

第十一条乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

第十二条如乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。甲方有权追究其法律责任并要求经济赔偿。

八、合同的变更、解除和终止

第十三条合同双方协商一致，可以变更或解除合同。合同解除或终止应当按照法律规定进行，并办理相应的手续。

第十四条合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。如需续签，双方应重新协商并签订新的劳动合同。

九、违约责任及法律适用等条款

第十五条合同双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应的法律责任。本合同适用中华人民共和国法律。

第十六条合同中的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：______________________

公司名称及位置：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：______________________

员工姓名：______________________

性别：______________________

家庭位置：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为：______________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。

三、工作时间、休息休假和劳动纪律

第三条：乙方应按照甲方的规定遵守工作时间制度，实行标准工时制。因特殊工作需要，如遇到加班情况，甲方应按照国家法律法规支付加班费。乙方享有法定的休息休假权利。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：甲方应按照国家的规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月，支付方式为每月___