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XX中学教师教育技术应用能力培训管理制度

为了切实做好教师信息技能培训工作管理，督察培训过程，提高学校教师信息技术素养，促进信息技术设备和资源在教学中的有效使用，提高教学质量，制定学校教师信息技能培训管理制度如下：

一、教师信息技能培训工作由学校每学期制订详细的培训计划，按计划组织实施

二、严格考勤。教师必须严格遵守培训学习时间，不准迟到、早退，不得无故旷课，确保培训时间。在培训期间无特殊原因不参加培训的视作违反学校工作纪律性质处理。

三、端正学习态度，积极配合培训主讲教师的工作，认真听课，虚心学习，做好笔记。认真完成每次的作业，不得拖延，不得敷衍。多动脑、勤动手。对作业要精益求精，确保作业质量。

四、认真组织落实。在培训内容既考虑全面性，又突出重点，应根据学校的应用实际与教师的专业特点综合考虑，有利学科的发展或教学需要，有利于现代教育技术手段的高效运用。

五、理论联系实际，积极开展信息技术与课程整合的研究与实践活动，学校各类学科教学竞赛必须使用现代教育技术手段，不断总结经验，努力提高培训效果并应用于教学实践。

六、认真做好学习评价工作，发扬团结协作精神，加强合作交流，谦虚谨慎，取长补短，确保培训质量。