2022菏泽职业学院招聘笔试真题含答案详解.docxVIP

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2022菏泽职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、某公司因市值上升需要扩大组织规模,于是召开董事会讨论与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型?()

A.战术决策

B.战略决策

C.职能决策

D.个人决策

【答案】:B

【解析】该问题探讨公司因市值上升需扩大组织规模而讨论与另一公司兼并方案所属的决策类型。战略决策是对涉及组织长远发展、全局性的重大问题进行的决策,对组织的长期发展方向、目标、战略等具有决定性作用。公司因市值上升决定扩大组织规模并讨论与另一公司的兼并方案,这是对公司整体发展方向和规模的重大决策,关系到公司未来的战略布局和发展前景,属于战略层面的决策。战术决策是为了实现战略决策、解决某一具体问题而做出的决策,通常是短期的、局部的决策,主要关注如何高效地完成具体任务。兼并方案并非解决某一具体短期问题的决策,所以不属于战术决策。职能决策是指企业各职能部门为了实现企业的战略目标,针对其自身的某一具体管理问题而做出的决策,侧重于企业内部各职能领域的管理决策,如生产、营销、财务等职能方面的决策,而这里讨论的是公司整体的兼并方案,并非某一职能部门的具体管理问题决策,所以不属于职能决策。个人决策是指决策过程由个人做出,而题目中是召开董事会讨论,并非个人做决策,所以不属于个人决策。综上,该决策属于战略决策。

2、“任何人不能成为自己案件的法官”。下列制度最符合这句话含义的是()。

A.独立审判制度

B.说明理由制度

C.公开审判制度

D.回避制度

【答案】:D

【解析】“任何人不能成为自己案件的法官”强调的是要避免与案件有利益关联或其他可能影响公正裁决因素的人参与案件处理,以确保审判的公正性。独立审判制度主要强调人民法院依法独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,重点在于保障审判权的独立行使,与避免自身成为自己案件法官的含义关联不大。说明理由制度是指行政主体在作出对行政相对人合法权益产生不利影响的行政行为时,除法律有特别规定外,必须向行政相对人说明该行政行为的事实依据、法律依据以及进行自由裁量时所考虑的政策、公益等因素,主要针对行政行为,和审判中避免自身参与案件的核心含义不相符。公开审判制度是指人民法院审理案件和宣告判决,除法律另有规定,一律公开进行,其目的是保障公众的知情权和监督权,让审判活动在公众监督下进行,与避免自身处理自己案件的含义不一致。回避制度是指审判人员和其他有关人员,出现可能影响案件公正审理的情形时,退出该案件审理活动的制度。这正好符合“任何人不能成为自己案件的法官”的含义,能够有效避免与案件有利害关系的人参与案件审判,保证审判的公平公正。所以,最符合“任何人不能成为自己案件的法官”这句话含义的制度是回避制度。

3、扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,应把()放在首要位置。

A.粮食

B.金融

C.投资

D.就业

【答案】:D

【解析】扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,就业都排在首位。就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑。稳就业既是稳经济、稳社会,也是稳民生、稳人心。就业稳则收入稳,收入稳才能消费稳,进而稳住经济基本盘。把就业摆在首位,通过保居民就业,能有效带动其他方面的稳定和保障,推动经济社会持续健康发展。所以要把就业摆在首位。

4、XX市农村工作委员会、XX市乡镇企业局联合发文,表彰了8家农民自主创业先进单位与50名自主创业先进个人,该公文的标题最准确的是()。

A.《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的决定通告》

B.《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市的通报》

C.《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的通报》

D.《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市农民的通告》

【答案】:C

【解析】该题考查公文标题的准确表述。发布表彰内容的公文通常用通报。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,不适用于表彰,所以含“通告”的标题错误。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于标题,发文机关和主要内容的表述应简洁准确。“关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人”明确说明了表彰内容,简洁清晰。而提到两个发文机关在标题里再重复“××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰”表述冗余;“××市的通报”“表彰××市农民”表意不明,没有准确体现出是表彰自主创业先进单位和先进个人这一关键内容。所以最准确的标题是关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的通报。

5、《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容(不包括):

A.遵守法律法规和国家政策的情况

B.与

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