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(新)工厂用工合同7篇

篇1

甲方（工厂）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂岗位工作，岗位名称：___________。

2.乙方的工作职责和范围详见工厂内部相关规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工时制度需经劳动部门批准。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方按照国家相关规定进行安排。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2.薪资发放：每月固定日期支付薪资，如遇节假日顺延。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，具体按甲方规定执行。

五、劳动保护、安全卫生与纪律

1.劳动保护：甲方必须为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。

3.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照内部规定进行处理。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，并努力提升自己的专业技能和知识水平。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并按照相关规定支付相关费用。

3.合同终止：合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

九、其他约定事项（请根据实际情况填写）__________________________________________________________。

篇2

甲方（工厂）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂地点从事_____________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：__________________。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：__________________。

2.甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方进行绩效评估，并据此调整乙方的工资。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作时间和工作地点内，因工作原因受到伤害时，甲方将负责提供必要的医疗和工伤保障。

六、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

1.对于因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、签署与生效

本