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员工协议跟劳动合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同双方身份

1.甲方：系依法设立并合法存续的[企业类型]企业，具备独立的法人资格，能够独立承担民事责任。甲方有权根据自身经营需要招聘员工，并按照本协议约定安排乙方工作，支付劳动报酬。

2.乙方：系具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备与所从事工作相适应的劳动能力和技能。乙方自愿接受甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，按照本协议约定为甲方提供劳动服务。

二、标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]岗位，从事[具体工作内容描述]工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议约定，对乙方的工作进行管理、监督和考核。

甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

如乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应按照法律法规及本协议约定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的工作能力和业务水平。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和住房公积金等福利待遇。

乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。

如甲方违反国家法律法规、企业规章制度或本协议约定，损害乙方合法权益的，乙方有权向甲方提出异议，要求甲方改正；如甲方拒不改正的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应按照本协议约定的工作内容、工作地点和工作时间，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币[具体金额]元。甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。工资调整的具体办法由甲方另行制定。

五、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。

如实行不定时工作制，乙方的工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应保证乙方的休息休假权利。

如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应保证乙方在综合计算周期内的休息休假权利。

2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险和住房公积金费用。