领导性格对员工创造力影响研究.docx

PAGE

PAGE1

领导勤勉型性格对员工工作表现影响研究

摘要

领导指的是从事管理工作的人，领导的性格就是管理人员所拥有的个性特征，不同的领导性格会对管理实效产生差异，也会对员工创造力造成很大的影响。由于领导的性格会对员工创造力产生很大的作用，因此，学术界对这一议题的重视和研究也在不断增加，如何掌握好领导的个性特征，已经变成了在提高员工创造力过程中，必须要进行深刻思考的一个重大管理问题。本文研究发现企业行政领导者角色对员工创造力的具有积极影响，然而还存在一些不足之处，基于此本文提供了相应的解决措施，希望通过此次研究可以更好分析企业行政领导者角色对员工创造力的影响。

关键词：领