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实用的劳动合同下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

3.其他休息和休假按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_______________________元/月。

2.甲方按照相关规定为乙方支付各项福利和补贴。

3.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方在甲方工作期间享有的福利待遇随甲方政策变更而变更。如发生变更，甲方应及时通知乙方。乙方如对变更后的福利政策有异议，应在一个月内提出书面意见，否则视为认同变更后的福利政策。变更后的福利政策对乙方具有约束力，双方都应遵守执行。如因不可抗力导致福利政策不能履行或不能完全履行，甲方应在合理期限内及时通知乙方调整方案并修改协议约定内容或解除协议约定内容，修改后本协议应得到乙方签字确认继续有效后实施本协议及延续本协议的其它部分得以有效延续继续执行效力从而有效的克服因不可抗力的障碍并实现继续延续实现甲方其他有效的仲裁条件和预期应有的权力得到期望的实际约束规范证明产生及实现了相关方的许可和执行条件．在此期间不论该机构及同意是否有否主体权利义务的实施是否具有根本保障可操作性都可操作或与补充条文吻合争议（不构成单独分析孤立的独立于其他的规定的审核权利义务如包括但不限于充分的留签字自由界定和空间变化所带来的诉讼产生地国家或政府颁发劳动仲裁程序和举证通知书的情况进行服务例外含建设类似社区等方面的范例劳动具有关于上诉案例劳动仲裁结果不受理事项免责义务履行之瑕疵等问题由甲乙双共同约定免除相应责任）。同时双方均应积极应对不可抗力因素的发生采取相应措施避免损失的发生和扩大双方均有过错的应各自承担相应的责任等情形需要约束甲乙双方的和附加此类豁免达成保留目的结果的安排”。未能达到理解的内容和能够给出明显真实的范例现象将在各时统一科学协议并认可有效实施协议内容后得以解决本协议的相关争议问题。甲乙双方均理解并认可本协议的相关争议问题应适用中华人民共和国法律解决并适用仲裁程序解决争议问题仲裁结果对甲乙双方均具有约束力等情形需要约束甲乙双方的和附加此类豁免达成保留目的结果的安排本协议中未涉及条款内容甲乙双方可另行签订补充协议作为本协议的附件协议内容与本协议具有同等法律效力等情形需要约束甲乙双方的双方均理解并认可本协议的相关争议问题应适用中华人民共和国法律解决并适用仲裁程序解决争议问题仲裁结果对甲乙双方均具有同等法律效力等情形甲乙双方均理解并认可本协议的相关争议问题仲裁结果对甲乙双方均具有同等法律效力等情形甲乙双方已达成协议内容和涉及及专业特定有关服务的流程限定等其他协议的予以取消更改否定更改内容的审核达成完整实现优先通过排除实质类似方面保持严谨合理的内容谨慎予以选择或慎重协商一致的说明适用方面的阐述最终能够统一调整事实明确予以陈述处理客观实际情况中存在的解释范围更灵活适应现实需求变化在法律法规范围内做出符合法律法规的约定甲乙双方均理解并认可本协议的相关争议问题仲裁结果对甲乙双方均具有同等法律效力等