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中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位聘任合同6篇

篇1

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方对乙方在特定领域内的专业技能和潜力表示认可，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据相关法律法规和学校规定，为明确岗位职责、权益保障及共同发展的目标，达成以下聘任合同：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确乙方作为青年拔尖人才在甲方学校所担任的岗位职责，通过合同确立双方的合作关系和权利义务，为乙方在甲方的发展提供良好的环境和条件，以促进教学科研能力的提升，并为学校的长远发展做出贡献。

二、岗位职责及要求

乙方在聘任期内应履行以下岗位职责：

1.教学任务：承担相应的教学工作，包括授课、课程建设和教学改革等。

2.科研工作：开展科学研究，完成科研项目，撰写学术论文和专著。

3.学术交流：积极参与国内外的学术交流活动，扩大学校在行业领域的影响力。

4.队伍建设：协助甲方进行人才队伍建设，参与指导研究生和青年教师。

5.其他职责：履行甲方规定的其它相关职责。

三、聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方在聘任期内享受甲方规定的薪酬及津贴。

2.奖励：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖励。

3.福利：乙方享受甲方规定的各类福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、工作条件及支持

1.甲方为乙方提供良好的工作环境和科研条件。

2.甲方为乙方提供必要的研究经费和科研团队支持。

3.甲方鼓励乙方参加国内外学术交流活动，并提供相应的支持。

六、知识产权及保密义务

1.甲乙双方共同拥有的知识产权归属按照相关法律法规和学校规定执行。

2.乙方在聘任期间接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息，应承担保密义务。

七、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日

（注：请根据实际情况填写具体信息并加盖公章）

篇2

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方对乙方的教学、科研能力及其潜在能力的认可，根据中国石油大学（北京）的相关规定，为加强高层次人才队伍建设，促进学科建设与发展，双方经友好协商，达成以下青年拔尖人才岗位聘任合同。

一、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方担任[具体岗位名称]，岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1.教学任务：完成规定的课程教学任务，提高教学水平和质量。

2.科研任务：承担科研项目，产出高水平科研成果。

3.学术交流：积极参加学术交流活动，提升学科影响力。

4.团队建设：协助组建优秀学术团队，培养青年人才。

二、聘任期限

本合同自[起始日期]至[终止日期]，为期[具体年限]。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期内享受甲方规定的薪酬及福利待遇。

2.根据乙方的工作表现、业绩及贡献，甲方将给予相应的奖励和津贴。

四、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。

2.甲方支持乙方参加国内外学术会议、研讨班等活动，鼓励乙方开展合作研究。

3.甲方协助乙方申请科研项目、基金等支持。

4.乙方享受甲方规定的假期、休假等制度。

五、考核与评估

1.乙方应定期向甲方提交工作汇报，展示工作成果。

2.甲方将组织专家对乙方的工作进行考核与评估，评估结果将作为续聘、晋升的依据。

六、保密和知识产权条款

1.双方应保护涉及学术、技术、商业秘密等方面的机密信息。

2.乙方在聘期内产生的知识产权归属，按照国家和中国石油大学（北京）的相关规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。