- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2025-05-19 发布于河南
- 举报
2022攀枝花攀西职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、当前,国际市场扩张减缓、国内经济增速放缓,我国产能过剩矛盾凸显。不仅钢铁、水泥、石化、有色金属等传统产业存在严重的产能过剩问题,风电设备、太阳能、光伏等新兴产业领域也面临较大的产能过剩压力。此外,近年来企业用工和融资成本快速上升,土地供给日益紧张,生产要素成本持续攀升,原有的低成本竞争优势逐渐减弱,企业利润空间明显压缩。与此同时,企业创新能力不足的问题日益突出,能源资源约束持续强化。针对这些问题,下面表述中错误的一项是()。
A.中国经济发展取得了巨大成就,但随着中国经济进入换挡期,结构性矛盾成为必须大力解决的问题
B.必须继续依靠大规模增加投入、依靠生产能力扩张来支撑经济增长
C.今后一个时期,加快结构调整和经济转型,核心是提升产业价值链和产品附加值,提高科技进步和创新对经济增长的贡献
D.加快结构调整和经济转型,是提高经济发展质量和效益、培育经济发展新动力的根本途径
【答案】:B
【解析】题干指出我国当前面临产能过剩、生产要素成本上升、企业创新能力不足、能源资源约束强化等问题。随着中国经济进入换挡期,经济增速放缓的同时,出现了产能过剩等结构性矛盾,这些问题必须大力解决,所以加快结构调整和经济转型十分必要。结构调整和转型的核心在于提升产业价值链和产品附加值,提高科技进步和创新对经济增长的贡献,这也是提高经济发展质量和效益、培育经济发展新动力的根本途径。然而,继续依靠大规模增加投入、依靠生产能力扩张来支撑经济增长,不仅无法解决当前产能过剩的矛盾,还会进一步加剧生产要素成本上升等问题,不利于经济的可持续发展,不符合当前经济发展的形势和要求。错误的表述是继续依靠大规模增加投入、依靠生产能力扩张来支撑经济增长。
2、民事诉讼时效最长()。
A.1年
B.3年
C.5年
D.20年
【答案】:D
【解析】该题考查民事诉讼时效的最长时间。依据相关法律规定,民事诉讼时效最长为20年。这一规定旨在平衡保护当事人权利和维护社会经济秩序的稳定。过长时间后再主张权利,可能会导致证据湮灭、事实难以查清等问题,不利于司法公正和效率。因此,民事诉讼时效最长为20年。
3、中国组建了四大新机构,分别是成立中央全面依法治国领导小组、设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构、组建退役军人管理保障机构、组建国家、省、市、县监察委员会。我国组建这些新机构的哲学依据是()。
A.生产关系一定要适合生产力的状况
B.上层建筑一定要适合经济基础的状况
C.社会意识对社会发展起积极推动作用
D.社会存在对社会意识具有决定作用
【答案】:B
【解析】本题可从各选项所涉及的哲学原理,结合题目中组建新机构的性质来进行分析判断。新组建的中央全面依法治国领导小组、国有自然资源资产管理和自然生态监管机构、退役军人管理保障机构、国家省市县监察委员会等都属于上层建筑的范畴。上层建筑是指建立在一定经济基础上的社会意识形态以及与之相适应的政治法律制度和设施等的总和。经济基础决定上层建筑,上层建筑对经济基础具有反作用,当上层建筑适合经济基础状况时,就会促进经济基础的巩固和完善;当上层建筑不适合经济基础状况时,就会阻碍经济基础的发展和变革。我国组建这些新机构是为了使上层建筑更好地适应经济基础的发展状况,以推动社会的发展。生产力与生产关系的辩证关系原理强调生产关系一定要适合生产力的状况,而题目中组建的新机构并非生产关系层面的内容,所以不涉及生产关系与生产力的关系。社会意识有正确与错误之分,只有正确的社会意识才对社会发展起积极推动作用,并非所有社会意识都起积极推动作用。社会存在决定社会意识强调的是社会存在的变化发展决定社会意识的变化发展,而本题重点在于新机构(上层建筑)与经济基础的关系,并非社会存在与社会意识的关系。综上,我国组建这些新机构的哲学依据是上层建筑一定要适合经济基础的状况。
4、告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告,下列有关说法中,错误的是()。
A.告知性公告属于公开宣布的特殊性公文,不可略去文头部分
B.告知性公告的标题一般可不写发文事由
C.告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
D.告知性公告无需加盖发文机关印章
【答案】:D
【解析】告知性公告是向国内外宣布重要事情的公文。关于各选项的分析如下:首先,告知性公告属于公开宣布的特殊性公文,在格式上,文头部分也就是公文首页红色分隔线以上的部分,是可以根据具体情况略去的,并非不可略去,所以该项错误。其次,告知性公告的标题一般由发文机关名称、事由和文种构成,但为了简洁明了,也可以不写发文事由,只保留发文机关和文种,所以该项正确。再次,告知性公告的核心目的就是将有关事项传达给受众,因此它通常会直接、明确且扼要地告知相关事项,所以该
您可能关注的文档
- 2022毕节医学高等专科学校招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2022榆林能源科技职业学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022株洲师范高等专科学校招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
- 2022杨凌职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2022晋中师范高等专科学校招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2022新疆生产建设兵团兴新职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022扬州中瑞酒店职业学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022成都农业科技职业学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2022德阳科贸职业学院招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
- 2022张家口职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 2026年考试题光谱分析基础理论知识测试题库.docx VIP
- 怎样把交流电变成直流电.ppt VIP
- 吹膜新员工安全培训课件.pptx VIP
- 2026年湖南财经工业职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解.docx VIP
- 建筑施工技术说课课件.ppt VIP
- 绿色清新模板.ppt VIP
- 2026年绵阳市国资委社会化招聘机关工作人员的备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 国家建筑标准设计图集22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).pdf VIP
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析.docx VIP
- 斜拉桥异形钢主塔竖向转体施工工法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)