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厂劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方为了建立合法、公正、平等、协商一致的基础上的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________

2.乙方的工作内容按照甲方的生产需要和工作要求进行安排。

3.工作地点：甲方的生产场所及相关办公地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有加班，需遵守国家相关法律规定。

2.休息休假根据甲方的工作安排和国家法定节假日进行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：_______元/月，甲方按照此标准按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行奖金、晋升等激励措施。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方必须定期对乙方进行安全教育和体检，防止职业危害。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方如需变更合同内容，必须经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

如甲、乙双方任一方违反本合同约定的条款，均应承担违约责任，并按照国家法律及相关规定承担赔偿责任。

十、其他约定事项

（此处可针对具体情况添加其他需要约定的条款）

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

位置：____________________________位置：____________________________

联系电话：________________________联系电话：________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方实际情况进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方的厂区，如甲方因生产、经营需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和班次根据甲方实际情况进行