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- 2025-05-20 发布于河北
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安全管理制度执行情况检查制度
1.目的
通过制度的监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保公司的制度得到有效的执行,特制订本制度。
2.适用范围
公司所有制度及规范的落实执行情况的检查。
3.定义
3.1公司指****公司。
4.职责
4.1公司领导
负责对安全生产监督管理情况进行监督。
4.2安全部
安全部是安全生产管理制度监督检查的归口管理部门,负责监督检查的实施。
4.3其他部门
负责配合安全部监督检查的实施。
5.管理内容
5.1检查流程
5.1.1检查前的准备
5.1.1.1由安全部制定监督检查计划,在制定计划时应注意:
a.对重要的制度应增加检查频次;
b.对新制定或重新修订的制度,增加制度的检查频次。
5.1.1.2检查人员提前一天通知被检查的部门,如时间冲突可进行适当的调整。
5.1.1.3检查人员依照已经审核发布的且现行有效的制度进行检查。
5.1.2检查的实施
5.1.2.1安全部按照检查计划实施检查,检查过程中采用询问、检查记录、现场核实等多种方式展开;
5.1.2.2如检查的制度涉及多个部门时,则依照业务流程进行全过程的检查,相关部门也应予以配合;
5.1.2.3检查过程中被检查部门必须积极配合检查,积极提供检查人员要求的资料;
5.1.2.4检查人员必须提前熟悉所要检查的制度,梳理出检查的重点,在检查过程中应填写检查表,对检查的情况做好记录;
5.1.3发现问题的处理
5.1.3.1对检查中发现的问题,责任部门应采取措施进行整改,对整改情况由安全部跟踪验证。
5.1.3.2在制度执行过程中如发现制度不适宜、有漏洞,各业务模块制度衔接有漏洞,应及时对制度进行修订,将制度系统化。
5.2奖惩
5.2.1处罚
5.2.1.1对未按照制度执行或执行不彻底的部门依据下列标准进行处罚:
a.发现未按照制度执行落实的按照相应制度考核标准执行;
b.如造成一定经济损失的,由安全部负责进行调查并形成调查报告,由公司领导讨论决定进行处罚。
5.2.1.2检查过程中检查人员应公平、客观、认真细心,若所检查的制度在实际运行中存问题,而检查人员没有发现,视严重程度由公司领导进行处罚。
5.2.2奖励
5.2.2.1对于能够积极主动修订、完善制度的部门,视情况由公司领导讨论进行相应的奖励:
5.2.2.2检查人在检查过程中仔细认真,能够发现问题,视情况由公司领导进行相应的奖励:
5.3注意事项
5.3.1检查人员在检查过程中不限于只检查被检查人员提供的记录,做到公平公正;
5.3.2被检查人员在回答检查人员的问题时,必须将过程描述清楚。
6.相关文件
无
7.支持性表单
无
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