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2022辽宁轻工职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，属于公文版头包含要素的是（）。

A.签发人

B.印发机关

C.印发时间

D.公文标题

【答案】：A

【解析】公文版头是公文首页红色分隔线以上的部分，主要包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。印发机关和印发时间属于公文版记部分的要素，公文标题属于公文主体部分的要素。因此，属于公文版头包含要素的是签发人。

2、村民余某为偿还赌债，把自己未满14周岁的女儿卖给了人贩子。则余某的行为（）。

A.构成绑架罪

B.构成拐卖儿童罪

C.构成诈骗罪

D.不构成犯罪

【答案】：B

【解析】本题可依据各罪名的构成要件，结合题干中村民余某的行为进行分析。绑架罪是指以勒索财物为目的绑架他人，或者绑架他人作为人质的行为。本题中，余某是将自己的女儿卖给人贩子，并非是以勒索财物为目的绑架他人，所以不构成绑架罪。拐卖儿童罪是指以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转儿童的行为。对于出卖亲生子女的行为，如果以非法获利为目的，出卖亲生子女的，应当以拐卖妇女、儿童罪论处。在本题中，余某为还赌债，将自己不满14周岁的女儿卖给人贩子，其主观上具有非法获利的目的，客观上实施了出卖亲生女儿的行为，符合拐卖儿童罪的构成要件，构成拐卖儿童罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。而本题中余某的行为并非是通过虚构事实或隐瞒真相来骗取财物，所以不构成诈骗罪。余某的行为明显符合拐卖儿童罪的构成要件，已经构成犯罪，并非不构成犯罪。综上，余某的行为构成拐卖儿童罪。

3、我国宪法规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。下列选项中，侵犯宪法规定的平等权的是（）。

A.某私营企业员工招聘中，要求男士身高175厘米以上

B.某教育部直属大学在教师招考公告中设定“具有硕士研究生以上学历”标准

C.某县政府制定的规范性文件中，对女性劳动者给予特别劳动保护

D.某公安局在辖区内贴出标语“严厉打击某省籍犯罪分子，保护人民群众财产安全”

【答案】：A

【解析】本题可根据公民平等权的相关知识，对各表述进行逐一分析。公民的平等权是指公民平等地享有权利，不受任何差别对待，要求国家同等保护的权利。某私营企业员工招聘中要求男士身高175厘米以上，该企业是私营企业，并非国家机关，其设定的招聘条件主要是出于企业自身经营管理和岗位需求的考虑，不对公民的宪法平等权造成侵犯。某教育部直属大学在教师招考公告中设定“具有硕士研究生以上学历”标准，这是基于教师岗位对知识水平和专业能力的要求，目的是为了选拔出更符合岗位需求的人员，并非不合理的差别对待，不构成对平等权的侵犯。某县政府制定的规范性文件中对女性劳动者给予特别劳动保护，这是因为女性在生理等方面存在特殊性，给予特别劳动保护是为了保障女性劳动者的合法权益，促进男女实质平等，并非是对女性劳动者的不平等待遇，不侵犯平等权。某公安局在辖区内贴出标语“严厉打击某省籍犯罪分子，保护人民群众财产安全”，该标语将犯罪分子与某省籍不恰当关联，以地域来划分人群并进行针对性打击，这种做法违背了法律面前人人平等的原则，是一种不合理的差别对待，侵犯了公民的平等权。综上，正确答案为“某公安局在辖区内贴出标语‘严厉打击某省籍犯罪分子，保护人民群众财产安全’”。

4、“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”描述的是管理的（）。

A.二重性

B.创新性

C.组织性

D.目标性

【答案】：B

【解析】该题目强调管理的特点是迅速、不断、根本地变革。管理的创新性就是指管理需要不断适应环境变化，进行变革和创新，以更好地实现组织目标，迅速、不断、根本地变革正体现了管理的创新性。而管理的二重性是指管理既有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，又有与生产关系、社会制度相联系的社会属性；管理的组织性强调通过组织的形式来协调资源和活动；管理的目标性强调管理是为了实现特定的目标。因此，这句话描述的是管理的创新性。

5、某高校信息技术学院打算购置40台电脑和3台彩色打印机，需要向学校申请经费，这时行文应使用哪种公文？（）

A.通知

B.报告

C.请示

D.函

【答案】：C

【解析】高校信息技术学院向学校申请经费，是下级单位向上级单位请求指示、批准相关事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，与申请经费的需求不符。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，重点在陈述情况，并非用于请求批准，所以也不合适。请示适用于向上级机关请求指示、批准，这与向学校申请购置电脑和打印机的经费这一情况相契合。函适用于不相隶属机关之间商洽工