【《廊坊华夏幸福公司员工流失问题分析》10000字】 .pdf

华夏幸福公司员工流失问题分析

目录

1廊坊华夏幸福公司员工流失的现状分析2

1.1公司简介2

1.2廊坊华夏幸福公司员工流失现状2

1.2.1年龄结构3

122岗位结构3

1.2.3学历结构3

2廊坊华夏幸福公司员工流失的原因分析3

2.1员工职业发展3

2.1.1乏晋升3

2.1.2职业培训不规范4

2.2薪酬福利水平5

2.2.1薪酬水平低5

2.2.2福利待遇不完善5

2.3绩效评估体系6

2.3.1绩效考评体系乏科学性6

2.3.2绩效激励作用不足6

2.4公司文化建设7

2.4.1领导对企业文化认识不足7

242企业文化建设薄弱7

3廊坊华夏幸福公司员工流失的应对措施7

3.1员工职业发展方面7

3.1.1打通晋升渠道7

3.1.2优化职业培训8

3.2薪酬福利水平方面9

3.2.1提升薪