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私企聘用会计合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为其提供会计服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求和标准，从事会计岗位的工作。具体工作内容包括但不限于：记账、报表编制、财务分析等。工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬待遇

甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付薪酬。薪酬包括基本工资和绩效奖励。基本工资按月支付，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件一。

四、岗位职责和要求

乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的各项制度和规定，保持职业操守，忠实履行职务，勤勉尽责。具体岗位职责和要求详见附件二。

五、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式详见附件三。

七、其他约定

1.双方可对本合同的未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改和解除，必须经双方书面同意。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

附件一：薪酬待遇方案

一、薪酬构成

乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成。基本工资为每月_____元，绩效奖励根据乙方年度工作表现和业绩考核情况确定。

二、薪酬支付时间及方式

基本工资按月支付，支付时间为每月的_____日。绩效奖励在年度结束后进行评定和支付。支付方式通过银行转账或现金形式进行。

附件二：岗位职责和要求明细表

一、岗位职责

1.负责公司的日常账务处理工作。

2.负责编制财务报表和财务分析。

3.负责税务申报和税务筹划。

4.负责财务档案的整理和保管。

5.完成公司交办的其他相关工作。

二、工作要求及标准（此处可根据实际情况添加具体要求和标准）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为会计事宜，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方的会计职务，负责处理甲方的日常会计事务，包括但不限于财务报表的编制、税务申报、财务分析等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时、准确完成日常会计事务的处理。

2.乙方应确保提供的财务报告真实、完整、准确。

3.乙方应严格遵守国家的财务、税务法律法规，不得违法违规操作。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资的组成方式，具体金额根据甲方公司政策以及乙方的表现和工作成果确定。

2.福利待遇：根据公司政策，乙方享有年度带薪休假、社会保险等福利待遇。

五、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

六、保密条款

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息严格保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应经甲乙双方协商一致，书面变更或解除合同。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章