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台球劳动合同9篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下台球劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事台球相关工作。

2.乙方的主要工作职责包括：台球服务、设备维护、场地清洁等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如轮班制度等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额按照甲方规定执行。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和工作业绩评定。

3.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金等，按照国家及甲方规定执行。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备和防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用工作装备和防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、保密条款及知识产权归属约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项约定事项等）甲方所有的商业秘密均为甲方的财产等）等保密内容双方保密义务均应遵守）包括但不限于（如涉及知识产权归属客户资料配方技术参数质量标准经营模式财务信息产品信息等本合同期内以及在本合同期满解除或终止后任何一方泄露的等商业机密甲方应按照法律法规及有关规定对乙方进行处罚严重侵害甲方利益的应依法追究法律责任双方均应对涉及双方商业秘密的文件资料保密不向任何第三方透露合同期间乙方应严格遵守甲方的保密要求不得泄露甲方商业秘密包括但不限于技术资料客户资料产品资料价格信息成本信息等保密责任不因本合同期满或因解雇劳动关系解除终止而解除雇用期间与雇用关系终止之后若干年内若雇佣期间未满公司乙方若不能执行本合同的保密规定时对未能严格执行保密义务而产生严重后果乙方的所有侵权行为自己接受相关法律法规相应制裁补偿相应的损失相关法规认定的费用及其他连带责任等与一切开支及相关费用但在此规定之外仅限于非通过乙方的违法及非法手段从外界披露而造成的披露并且作为协议乙方应通过法律的合理程序证明自己不受公司未明示书面宣布所规定的违反事实对此协议书明确规定不可排除的情形同时明确规定在不泄密的情况之同意对公司的员工客户的投资关系和机构等方面问题公开不论公司的知情是在员工就职期间还是在雇佣终止后或者公司的非财产相关信息的情况则在此免除承担赔偿经济损失和经济索赔等的法律责任但对未经公开信息的责任仍然有效双方应明确以下情况均属于违反保密义务的行为（包括但不限于）在合同期内不得直接或间接地向公司内部其他员工泄漏公司商业秘密向其他公司泄漏公司商业秘密向与公司业务无关的任何第三方泄漏公司商业秘密等违反保密义务的处理违反保密义务的行为视为严重违反公司规章制度的行为并受到公司相应的处罚其因过失泄漏公司内部资料的适当视具体情况免责接受考核并重判赔偿责任不涉及个人的重要情况及共污的必要实行泄露秘密的处罚措施公司有权依法追究其法律责任并承担由此造成的经济损失包括但不限于赔偿公司的利润损失法院起诉产生的调查费用诉讼费等各方都应自觉遵守严守企业秘密公司对掌握相关商业秘密的员工可能安排进行必要的培训和教育作为受训员工应积极学习相关的知识和遵守企业规章制度积极遵守公司的保密措施同时接受必要的监督双方签订本协议时签署本协议一式二份甲乙双方各持一份本协议未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议作为保密协议不可分割的组成部分同本协议一并严格执行同时乙方因不可抗力压力所出现的违法本合同情形以及雇佣期间离职雇员个人未经明示获知本企业之任何信息的雇员雇佣期满终止或解雇者及不能严格保守企业秘密被解聘雇员以及特殊情况保密义务永远有效直到全部披露相关企业的全部信息在聘请及试用期期满后一年期可追究民事责任其他承担经济损失外还可以按照违约相关法律条文处以处罚不得故意私下蓄意竞争岗位原则本人己获悉合同中一切事务亦充分的认识到本协议履行上的违约责任因而本人的