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2025停薪留职合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（公司）：_________________________

位置：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

位置：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

根据甲方和乙方的实际情况，经双方友好协商，同意乙方在一段时间内暂时离开工作岗位，保留职务，签订本协议。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签协议。

三、停薪留职内容

1.在本协议有效期内，乙方暂停在甲方的工作岗位，但保留原有职务。甲方暂停发放乙方工资及相关福利待遇。

2.乙方应按时向甲方报告个人情况，确保联系方式畅通有效。乙方在停薪留职期间如需变更联系方式，应及时通知甲方。

3.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事损害甲方利益的活动。如有违反，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。

4.乙方停薪留职期间的社会保险费用自理。如因个人原因造成社保中断，责任自负。

5.本协议期满后，乙方应按时返回甲方工作，如因个人原因无法按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。否则，甲方有权按照公司规定处理。

四、协议解除

1.本协议经双方协商一致，可提前解除。

2.如乙方在停薪留职期间有严重违纪违法行为或给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。

3.协议期满未续签或双方协商一致解除协议后，乙方应在规定时间内办理离职手续并离开公司。

五、争议解决

本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：_______________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

（以下无正文）

篇2

甲方（单位名称）：___________________

乙方（员工姓名）：___________________

鉴于甲方需要乙方暂时离开工作岗位，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

鉴于乙方的个人原因及实际情况，乙方需暂时离开工作岗位。为确保双方权益，经过友好协商，甲方同意乙方停薪留职。本合同旨在明确双方的权利与义务，保障停薪留职期间的合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，乙方应按时返回甲方处报道并继续履行工作职责。如有特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、薪酬与福利

1.停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。

2.若停薪留职期满，乙方按期返回甲方处继续工作，工资及福利待遇按照公司现行规定执行。

四、社会保险与公积金

停薪留职期间，甲方保留乙方的社会保险与公积金账户，乙方需自行承担相关费用。停薪留职期满返回后，甲方继续为乙方缴纳社会保险与公积金。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及期满后，均有义务保守甲方的商业秘密及技术秘密。

2.未经甲方书面同意，乙方不得在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此而产生的损失。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.